從嚴(yán)治黨工作總結(jié)(完整版)
【正文】 ，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒有樹立較強(qiáng)的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使得自己有時(shí)會(huì)片面地認(rèn)為只要做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，缺乏做好工作應(yīng)有的責(zé)任心和緊迫感。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，有時(shí)跟蹤、督導(dǎo)的不夠，不能及時(shí)協(xié)調(diào)辦理，缺乏應(yīng)有的緊迫感，缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使工作效率不高。對(duì)待新問題、新情況，習(xí)慣于根據(jù)簡(jiǎn)單經(jīng)驗(yàn)提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取思想，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。工作中，有時(shí)忙于具體事務(wù)，到基層一線調(diào)研不多，針對(duì)性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，多了一些官氣、少了一些士氣。 三是工作執(zhí)行力不強(qiáng)。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時(shí)上網(wǎng)拼湊，求全求美求好看，結(jié)合本單位和實(shí)際工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容少，實(shí)用性不強(qiáng)。 過去的一年，全面從嚴(yán)治黨成績(jī)斐然。hellip。從嚴(yán)治黨工作總結(jié) 篇一管黨治黨：嚴(yán)字當(dāng)頭嚴(yán)字打底治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨要管黨、從嚴(yán)治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的各條戰(zhàn)線，黨員干部的理想信念更加堅(jiān)定，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升，黨的先進(jìn)性和純潔性進(jìn)一步增強(qiáng)。未來的一年，管黨治黨大業(yè)必將更上層樓。比如，每天對(duì)各級(jí)各類報(bào)紙很少及時(shí)去閱讀。日常工作中與辦公室同志談心談話少，對(duì)干部思想狀態(tài)了解不深，疏于管理。往往是聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少。 七是對(duì)工作細(xì)節(jié)重視不夠。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 認(rèn)真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足，主要是自己沒有加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，不注重提高自身修養(yǎng)，同時(shí)受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在具體應(yīng)對(duì)上沒有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。 （三）憂患意識(shí)不強(qiáng)。 （一）求真務(wù)實(shí) 辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調(diào)全局、溝通內(nèi)外的重要角色，要立足發(fā)展、改革的新形勢(shì)、新情況，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和良好的品質(zhì)做出表率。因此，在想問題、辦事情時(shí)，要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增強(qiáng)主動(dòng)性。 一是善于走進(jìn)群眾。要急群眾所急、想群眾所想，盡最大可能提高辦事效率，加快辦事速度，一切從實(shí)際出發(fā)，勤儉從政，效率為先。在始終保持為人民服務(wù)中追求高雅的生活情趣、鍛造健全和諧的心理狀態(tài)。抓作風(fēng)建設(shè)從制度入手，認(rèn)真做好廢、改、立工作。 為改變現(xiàn)狀，鎮(zhèn)委要求村黨組織利用好春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日返鄉(xiāng)高峰，開展組織活動(dòng)。從嚴(yán)夯實(shí)黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級(jí)財(cái)務(wù)兩套帳。三是嚴(yán)肅查處案件。 二是在民生建設(shè)上下功夫。 三是在為民服務(wù)上下功夫。其中我鎮(zhèn)黨員村干部詹立春同志被群眾舉報(bào)在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮(zhèn)黨委迅速成立紀(jì)委專班，查清事實(shí)，給予了詹立春同志黨內(nèi)警告處理，全鎮(zhèn)通報(bào)。 四、嚴(yán)教嚴(yán)管著力構(gòu)建從嚴(yán)治黨新常態(tài) 為落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨，黨委會(huì)議上決定事項(xiàng)，由各線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，要求件件有著落，事事有回音，有效杜絕工作中的假落實(shí)、慢落實(shí)、不落實(shí)問題。四是
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