從順德改革看社會管理改革開放某年先鋒人物(完整版)
【正文】 省社會體制綜合改革試點，這是順德改革、發(fā)展再上臺階的新機遇。本文從民生和社會發(fā)展，促進(jìn)順德再上新臺階的角度拋磚引玉，提出了三個觀點。 筆者認(rèn)為，順德的社會管理體制改革，核心要從三個方面突破。解決這些矛盾，當(dāng)然與城市的升級轉(zhuǎn)型緊密相關(guān)。20年前的順德“大部制”改革。 在社會體制綜合改革中，政府層面的定位，主要包括行政審批制度在內(nèi)的一系列改革，從制度上保障部分權(quán)力機構(gòu)的執(zhí)法公開透明，服務(wù)到位。 以上三個方面，順德在過去的改革中，已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗，改革的可行條件不是問題，觀念與執(zhí)行，“握權(quán)”與放權(quán)才是關(guān)鍵。在這個綜合服務(wù)體里，腦癱兒童康復(fù)、低保老人的平安鐘服務(wù)、老人大學(xué)等都得到實現(xiàn)。 作者簡介：梁小華..出生年月：1965年3月，性別：女，民族：漢，籍貫：XX省XX市順德，學(xué)歷：高中，從事：事行政工作，行政辦公室主任， 第5頁 共5頁。 讓一個城市的困難群體得到底線保障，平等共享公共資源，是社會文明的標(biāo)志，也是構(gòu)建和諧社會的主要因素。 第三方面，順德社會管理體制改革的前瞻性 順德的社會管理體制改革，是立足于深層次問題的解決，立足
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