二九年第二期余杭農(nóng)村商業(yè)銀行(完整版)
【正文】 行成立于2005年6月8日，現(xiàn)內(nèi)設(shè)12個部室，下轄115個營業(yè)網(wǎng)點，其中1個營業(yè)部，19家支行，95家分理處，另設(shè)11家自助銀行，并在全區(qū)329個村（社區(qū)）“便民服務(wù)中心”設(shè)立金融服務(wù)點，設(shè)置助農(nóng)取款點135家。堅持為“三農(nóng)”、中小企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的市場定位，持續(xù)鞏固和發(fā)展農(nóng)村金融主力軍地位，積極支持新農(nóng)村建設(shè)，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。保持區(qū)域內(nèi)首位金融市場份額，不斷鞏固市場占有率；“服務(wù)最優(yōu)、效率最高”在余杭區(qū)域內(nèi)具有良好的品牌知名度；到2015年，負債業(yè)務(wù)規(guī)模500億以上，貸款余額達到330億元，資產(chǎn)規(guī)模達到600億元，分支機構(gòu)達到120家。隨著金融市場對外開放和金融體制改革的深入，同業(yè)競爭將更加激烈，本行和其他金融機構(gòu)都將面臨諸如客戶流失、市場占有份額下降等風(fēng)險的挑戰(zhàn)。隨著央行逐步放松利率管制，利率風(fēng)險由政策性風(fēng)險向市場風(fēng)險轉(zhuǎn)變。建立完善信息收集和處理系統(tǒng)，以合理確定風(fēng)險防范的措施；依托省聯(lián)社新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，加強系統(tǒng)運行和信息安全管理；逐步完善信用風(fēng)險和市場風(fēng)險識別、計量和監(jiān)測體系，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，發(fā)展適合本行的信用風(fēng)險初級內(nèi)部評級模型和市場風(fēng)險內(nèi)部計量模型。 （3）提取一般準備；（4）提取任意盈余公積金；（5）按股份向股東支付紅利。提供股金證原件和身份證復(fù)印件；如股金證原件已遺失，由自然人股東所在村、社區(qū)出具相關(guān)遺失證明；如委托簽署發(fā)起人協(xié)議書的，需提供《授權(quán)委托書》和委托人、被委托人身份證復(fù)印件。 以上材料均需加蓋單位公章。收集以下材料。 （六）上述股利分配政策，須符合中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會有關(guān)監(jiān)管要求，并報經(jīng)股東大會表決通過后實施。以信用村（鎮(zhèn)）建設(shè)為基礎(chǔ)，改善信用環(huán)境，積極改造農(nóng)戶貸款管理流程，嚴格控制信用風(fēng)險；完善規(guī)章制度，規(guī)范操作流程、授權(quán)管理和限額管理，加強內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部審計，有效防范和控制操作風(fēng)險；加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化金融法規(guī)貫徹執(zhí)行力度，增強合規(guī)風(fēng)險的防范能力；強化員工行為規(guī)范管理，加強落實責(zé)任制建設(shè)，嚴格執(zhí)行違規(guī)違章紀律的制度規(guī)定等措施，使防范道德風(fēng)險機制作用得到體現(xiàn)；改進和完善風(fēng)險化解工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織，提高風(fēng)險化解的反應(yīng)能力、執(zhí)行力度和執(zhí)行效率。 （二）風(fēng)險控制策略 本行將樹立科學(xué)的風(fēng)險管理理念，堅持內(nèi)控優(yōu)先，完善制度，強化執(zhí)行，從而建立較完善的風(fēng)險管理體系。在辦理貸款業(yè)務(wù)中，本行可能由于貸款投向選擇失誤、貸款集中度過高、對借款人的資信評估不夠準確，或者保證人故意違約、抵押物貶值、貸款管理缺陷、宏觀經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化等多種原因，導(dǎo)致借款人不能及時歸還貸款本金和利息而形成不良貸款，部分不良貸款甚至無法收回可能造成損失。具有較完善的法人治理結(jié)構(gòu)；具備一支高素質(zhì)為農(nóng)村金融事業(yè)的改革和發(fā)展服務(wù)的優(yōu)秀團隊；以區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)居民、個體工商戶、民營中小企業(yè)為基本客戶群，通過為它們提供優(yōu)質(zhì)、高附加值的服務(wù)，充分發(fā)揮競爭優(yōu)勢；在人才、機制、效率、企業(yè)文化等方面營造管理特色，形成核心競爭力。實行一級法人體制，下設(shè)支行
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