從嚴(yán)治黨整改措施心得優(yōu)選范文(完整版)
【正文】 處理，較少給予黨政紀(jì)處分?，F(xiàn)在落實(shí)主體責(zé)任，上級(jí)文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實(shí)責(zé)任了。 （一）壓力傳導(dǎo)不夠到位。 （三）落實(shí)主體責(zé)任是黨委責(zé)無(wú)旁貸的職責(zé)。當(dāng)前，只有明確各級(jí)黨委管黨治黨的主體責(zé)任，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，才能解決好自身存在的突出問(wèn)題，使我們黨始終成為全國(guó)人民群眾的主心骨，帶領(lǐng)廣大人民群眾去實(shí)現(xiàn)我們的宏偉目標(biāo)。以來(lái)，以同志為的黨中央陸續(xù)推進(jìn)并形成了治國(guó)理政的四個(gè)全面戰(zhàn)略布局。從工程項(xiàng)目實(shí)施程序、資金運(yùn)作、管理機(jī)制、施工質(zhì)量予以全程監(jiān)督，確保資金的合理使用和項(xiàng)目的順利實(shí)施。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的，及時(shí)談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。與鄉(xiāng)黨政班子成員、各村委、鄉(xiāng)屬各單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，制定了責(zé)任目標(biāo)，分解了責(zé)任任務(wù)。要建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，實(shí)行黨建工作一票否決，對(duì)不認(rèn)真履行黨建職責(zé)的黨員干部進(jìn)行約談并追究責(zé)任。嚴(yán)格黨建考核，抓實(shí)最大政績(jī)。嚴(yán)格干部監(jiān)管，抓實(shí)權(quán)力規(guī)范?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的保證，基層黨員干部是從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的具體踐行者。 要完善市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌指導(dǎo)，各單位各部門(mén)共同擔(dān)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）基層黨組織具體抓的三位一體基層黨建工作責(zé)任體系。 要堅(jiān)持依規(guī)治黨，牢記法律紅線不能觸碰，法律底線不能逾越，切實(shí)維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。嚴(yán)格責(zé)任追究，抓實(shí)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策。建立健全了《鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員績(jī)效考核管理辦法》、《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》，以制度來(lái)加強(qiáng)規(guī)范管理，強(qiáng)化干部責(zé)任，有效提高行政效率。圍繞發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問(wèn)題，組織專班，制定專項(xiàng)整治方案，廣泛收集意見(jiàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定措施，明確時(shí)限，及時(shí)整改。全面從嚴(yán)治黨說(shuō)到底是個(gè)責(zé)任問(wèn)題，特別是落實(shí)主體責(zé)任更為關(guān)鍵。跑官要官、各自為政搞小圈子等不良風(fēng)氣盛行。區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織，用人腐敗和用權(quán)腐敗共存，體制內(nèi)和體制外勾結(jié)，權(quán)錢(qián)交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易同在，利益關(guān)系盤(pán)根錯(cuò)節(jié)，腐敗問(wèn)題和政治問(wèn)題相互滲透，嚴(yán)重危害黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。 二、當(dāng)前在落實(shí)主體責(zé)任中存在的一些問(wèn)題 去年以來(lái)，中央狠抓主體責(zé)任落實(shí)。 （三）落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一。 （五）責(zé)任追究失之于寬失之于軟。 （二）強(qiáng)化一把手責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二要選準(zhǔn)用好干部。 （四）建立健全工作機(jī)制。要堅(jiān)持一案雙查，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷，都要倒查追究責(zé)任，通過(guò)問(wèn)責(zé)一個(gè)，達(dá)到警醒一片的效果。將主體責(zé)任層層進(jìn)行分解，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書(shū)記和班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，明確下級(jí)黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問(wèn)題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。三要推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。主體責(zé)任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委（黨組）書(shū)記的第一責(zé)任、班子成員的一崗雙責(zé)。有的責(zé)任追究存在庸俗化、泛化情形。工作方法單
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1