個人整改措施縣委辦公室主任(完整版)
【正文】 文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，廣泛征求社會各界意見，根據(jù)征得的意見，整理形XX縣區(qū)委辦公室的文明公約，讓大家共同遵守。 總之，我將以這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，嚴(yán)格按照縣委的要求，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足。 一是強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格自律。要善于打破陳規(guī)，強(qiáng)化創(chuàng)新觀念，大膽進(jìn)行改革，不斷創(chuàng)新機(jī)制，提升工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率。 三是振奮精神，努力工作。切實增強(qiáng)革命的事業(yè)心責(zé)任感，振奮精神、銳意進(jìn)取，在各項工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量完成，堅持“敢為人先，爭創(chuàng)一流，事事過硬”，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作上水平。（更多精彩文章來自“秘書不求人”） ⒊進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。有時接待上訪群眾有急燥情緒，對有的同志批評過于嚴(yán)厲，有時不注意方式、不講道理，傷害了個別同志的感情，這既是工作作風(fēng)、工作方法問題，更是個人修養(yǎng)不深的表現(xiàn)；對日常工作有時滿足于安排，一抓到底的韌勁不足，給工作造成被動，引起了基層干部群眾的不滿和反感，影響了縣委的權(quán)威和形象。 ⒉工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。對此，我負(fù)有很大責(zé)任。工作中，做到勤思考、嚴(yán)要求，圍繞縣委中心工作，全面推進(jìn)縣委辦公室規(guī)范化、制度化建設(shè)。 二是明確分工，抓好落實。以這次共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神，激發(fā)工作熱情，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，全
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1