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個(gè)人表現(xiàn)的工作總結(jié)多篇(完整版)

2024-09-28 15:53上一頁面

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【正文】 警不放松,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍管理,推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。 二、解放思想,創(chuàng)新觀念,管牢管活隊(duì)伍 我所進(jìn)一步鞏固、完善和發(fā)展警務(wù)工作改革創(chuàng)新的成果,以新的理念、新的機(jī)制,加強(qiáng)隊(duì)伍的教育管理工作,全面推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。安裝、改造工程889萬元。300mw機(jī)組日常技術(shù)服務(wù)和日常維護(hù)、檢修合同。未發(fā)生大修技改、工程建設(shè)、資產(chǎn)安全等方面的重大違法違紀(jì)問題。使職工的思想發(fā)生了較大的變化,有了緊迫感,危機(jī)感、壓力感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),激發(fā)了學(xué)技術(shù)的熱情和工作的干勁。通過舉辦培訓(xùn)班、技術(shù)專題講座、技能競(jìng)賽等活動(dòng),提高了職工的素質(zhì),促進(jìn)了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)骨干快速成長(zhǎng),為外部市場(chǎng)的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。 公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災(zāi)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故。堅(jiān)持以人為本的文化,在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人這樣一種機(jī)制和氛圍。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點(diǎn),有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員的日常管理和監(jiān)督。二是民主討論,科學(xué)決策。四是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,密切聯(lián)系群眾,全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。 有時(shí)候你最想要的東西,偏偏得不到,有時(shí)候你最意想不到的事卻發(fā)生了。 公司黨委以圍繞四好班子的目標(biāo),積極促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開展,重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作:一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)定班子對(duì)電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場(chǎng)求發(fā)展的信心。 按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序,提高決策水平。世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。堅(jiān)持誠實(shí)守信的文化。二是從依靠分包項(xiàng)目求生存到獨(dú)立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展。舉辦非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班和市場(chǎng)營銷培訓(xùn)班,聘請(qǐng)南昌大學(xué)教授為公司各級(jí)管理人員講授市場(chǎng)營銷管理方面的知識(shí)。 二是通過完善公司績(jī)效考核體系。所屬單位職工未發(fā)生違紀(jì)和違法問題。_分公司__全國三八紅旗手、__XX省優(yōu)秀廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、 五是公司領(lǐng)導(dǎo)班子以市場(chǎng)為導(dǎo)向,根據(jù)公司的具體特點(diǎn),經(jīng)過上下溝通,審時(shí)度勢(shì),改變了公司發(fā)展方向,公司業(yè)績(jī)有了新的突破。國投_發(fā)電有限責(zé)任公司X1機(jī)組(600mw超臨界)及公用系統(tǒng)日常維護(hù)檢修合同。 走進(jìn)轄區(qū)開展法制和安全防范宣傳。三是傳承優(yōu)良傳統(tǒng),促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展。治安案件35起:查處7起:行政拘留6人,罰款6人,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解4起。堅(jiān)持依法治警,從嚴(yán)治警,立足當(dāng)前,著眼未來,從關(guān)心、了解群眾疾苦的角度出發(fā),以便民、利民、愛民為目標(biāo),著力解決民警在執(zhí)行政令、警令、紀(jì)律作風(fēng)、警容風(fēng)紀(jì)、服務(wù)群眾、內(nèi)務(wù)管理等方面存在的問題。三房登記發(fā)證821宗,占__局下達(dá)指標(biāo)的10____。根據(jù)我市土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計(jì)劃、土地供應(yīng)政策、建設(shè)用地定額標(biāo)準(zhǔn)等多方面對(duì)建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格審查,并提交預(yù)審意見,嚴(yán)格實(shí)行土地用途管制,嚴(yán)格計(jì)劃管理,控制供應(yīng)總量。加大土地開發(fā)復(fù)墾整理力度。 二、經(jīng)營土地強(qiáng)力推行顯成效 強(qiáng)化政府壟斷土地一級(jí)市場(chǎng)的職能。對(duì)計(jì)劃開發(fā)的集體土地實(shí)行先征用后入庫。0____元,入庫出讓金70____元。今年共立案查處國土資源違法案件3____,涉及違法用地面積30。 強(qiáng)力搞好信訪接待及處理工作。二是抓預(yù)案編制,未雨綢繆。解決重大土地糾紛____。重點(diǎn)對(duì)斯家場(chǎng)鎮(zhèn)系馬山XX縣區(qū)、危水鎮(zhèn)九嶺崗XX縣區(qū)、劉家場(chǎng)鎮(zhèn)荊松XX縣區(qū)、王家橋鎮(zhèn)麻水XX縣區(qū)四個(gè)XX縣區(qū)進(jìn)行了治理整頓,并在整治的基礎(chǔ)上推行了采礦權(quán)的有償出讓,其中斯家場(chǎng)系馬山XX縣區(qū)于今年8月28日成功,實(shí)現(xiàn)了掛牌交易,獲采礦權(quán)價(jià)1____元,創(chuàng)我市水泥用石灰?guī)r礦山采礦權(quán)有償出讓價(jià)新高。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。 財(cái)務(wù)管理日趨規(guī)范。另一方面積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召竭盡全力地組織各方面的力量對(duì)泰山閘村的群眾實(shí)行手拉手、一幫一,一年來我們先后為該村修建排灌站一座(),贈(zèng)送科技資料1500份,培植養(yǎng)殖大戶2____,銷售農(nóng)副產(chǎn)品____多元,扶持特困戶1____,捐助貧困學(xué)生____,共投入資金及物資____元。改常規(guī)模式為特事特辦。在今后的工作中,我們將以務(wù)實(shí)的作風(fēng),勤廉的形象,忘我的工作,再接再厲,團(tuán)結(jié)拼搏,乘勢(shì)而上,全面推進(jìn)國土資源工作再上新臺(tái)階。一年來,我們共辦理企業(yè)轉(zhuǎn)讓土地69宗,經(jīng)市政府批準(zhǔn)返還土地出讓金838。 全力服務(wù)城東工業(yè)園區(qū)建設(shè)和招商引資工作。二是嚴(yán)格執(zhí)行《市委、市政府關(guān)于行政事業(yè)單位預(yù)算收入均納入市會(huì)計(jì)核算中心集中核算的規(guī)定》,嚴(yán)格收支兩條線的管理,對(duì)職工工資等支出項(xiàng)目由國庫直達(dá)個(gè)人賬戶,既增加了財(cái)務(wù)管理的透明度,又有效遏制了__現(xiàn)象的發(fā)生。四是加強(qiáng)老干部工作。 隊(duì)伍建設(shè)顯著加強(qiáng)。 今年,我們一是舉辦了為期一天,參訓(xùn)達(dá)15____次的采礦權(quán)人年檢及礦產(chǎn)資源法律、法規(guī)知識(shí),完成全市采礦權(quán)人年度檢驗(yàn)工作,采礦權(quán)人年檢率達(dá)10____。 四、夯實(shí)基礎(chǔ)齊頭并進(jìn)促發(fā)展 信息化建設(shè)步伐逐步加快。當(dāng)前正處于農(nóng)村稅費(fèi)改革的轉(zhuǎn)軌時(shí)期,作為涉農(nóng)收費(fèi)部門,我們也不可避免地受到了群眾關(guān)于因收費(fèi)不合理、工作人員不
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