【正文】 動的實(shí)施方案》要求，我們辦公室在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《xxx同志在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動動員大會上的講話》，市委、市政府《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律強(qiáng)化行政問責(zé)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的若干規(guī)定》等重要文件和講話精神的基礎(chǔ)上，通過組織開展廣泛討論、深刻自查和征求意見活動，深入查擺了在大局意識、責(zé)任意識、效率意識和紀(jì)律意識等方面存在的問題，并緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，明確了整改目標(biāo)，制定了切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的整改措施。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)服務(wù)科室，思想還不夠解放，主動服務(wù)、超前服務(wù)的意識還有所欠缺。 （七）堅(jiān)決糾治巧立名目亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、到基層和企業(yè)“吃拿卡要報”的問題。扎實(shí)做好整改，逐項(xiàng)銷號，確保類似問題不再發(fā)生。同時，對行動遲緩、措施不力、馬虎應(yīng)付、敷衍了事的單位，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 （二）著眼大局，廣泛宣傳造勢。 （四）發(fā)揚(yáng)民主，廣開納諫渠道。四是訪談尋諫。二是深入查找存在問題。對35個縣直具有行政管理和行政執(zhí)法職能的單位、112個二級機(jī)構(gòu)和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及256個基層站所進(jìn)行了為期3天的公開評議，向每個基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)放調(diào)查問卷30份，匯集了基層民意。始終堅(jiān)持嚴(yán)格督查，創(chuàng)新方法，加大力度，提高頻率，切實(shí)把真督實(shí)查貫穿于活動始終，推動了活動深入開展。 三、下步打算 針對活動中存在的問題與不足，按照市委、市政府和市領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，下步工作中我們將在健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度上下功夫，并持之以恒地抓好落實(shí)。進(jìn)一步拓寬干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等有效結(jié)合起來，不斷暢通群眾監(jiān)督途徑，積極構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，做到干部工作干到哪里，群眾的監(jiān)督就延伸到哪里。要圍繞學(xué)習(xí)抓整改，真正從思想上有一個大的提高；要圍繞解決突出問題抓整改，把整改措施落實(shí)到具體工作中；要圍繞促進(jìn)工作抓整改，把整改成效體現(xiàn)在完成工作任務(wù)上；要圍繞建章立制抓整改，形成干部隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制。要在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部組織生活會及非黨員干部專題生活會。接受批評要心誠意篤，虛懷若谷，聞過則喜，有則改之，無則加勉。各科室要在宣傳發(fā)動、提高認(rèn)識、查找突出問題、剖析根源以及邊整邊改的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造條件，集中時間，集中力量，切實(shí)解決一批突出問題。哪些突出問題解決了，要及時報局整頓辦核減備案。各科室要結(jié)合本部門公示的突出問題，結(jié)合群眾意見比較集中、反映比較強(qiáng)烈的問題，結(jié)合工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和長期困擾本部門的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，認(rèn)真研究，充分討論，制定出可行性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案。要把整頓內(nèi)容具體到人，在整改過程中定期檢查、定期通報。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在每個環(huán)節(jié)上起表率作用，帶頭解決問題，帶頭整改，影響和帶動全體干部不斷提高思想認(rèn)識，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好第三階段工作。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會要分清是非責(zé)任，根據(jù)事情的是非性質(zhì)和每個人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，提出切實(shí)可行的整改措施。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，監(jiān)督檢查，要統(tǒng)一安排，統(tǒng)一進(jìn)行，統(tǒng)一把關(guān)。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)防范措施，確保萬無一失；要關(guān)心愛護(hù)群眾，幫助他們解決好生活、工作等方面存在困難和問題，確保本科室的和諧穩(wěn)定。通過生活會，提高認(rèn)識，輕裝上陣，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。各科室必須把第三階段各項(xiàng)工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。 三、切實(shí)加強(qiáng)對集中整改階段工作的領(lǐng)導(dǎo) （一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。對需要解決的問題要限定解決期限，不能搞無限拖延。各科室對近期不能解決的突出問題要制定解決方案，方案要承諾完成時限、完成質(zhì)量（效果）標(biāo)準(zhǔn)、具體實(shí)施的責(zé)任人和負(fù)責(zé)人，以及對完不成的責(zé)任人的處罰措施。 各科室解決突出問題要堅(jiān)持因地制宜、實(shí)事求是、效果第一的原則。對非中共黨員干部，要參照民主生活會的要求，由黨支部組織召開專題生活會。即：“突出問題剖析不深刻不開，沒有拿出好的解決措施不開，主要領(lǐng)導(dǎo)缺席不開，條件不成熟不開。 二、準(zhǔn)確把握集中整改階段工作的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié) （一）搞好動員部署。干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓集中整改階段工作方案1月21日至2月20日，為干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓第三階段，即集中整改階段。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，加大責(zé)任考核和追究力度，使有問題的人受到追究，有問題的事得到處理。已發(fā)督辦通知4期，組織處理5人，通報處理24人，誡勉談話6人，發(fā)現(xiàn)有價值的案件線索11起，立案查處5起，黨政紀(jì)處理8人，組織處理29人。在評議過程中，除對各單位歸納整理出的問題進(jìn)行評議外，還將各單位履行職責(zé)及落實(shí)政策情況、為群眾辦實(shí)事好事情況、辦事效率及服務(wù)質(zhì)量情況、遵守職業(yè)道德情況、遵守廉潔自律規(guī)定情況、執(zhí)行工作紀(jì)律情況等納入評議范疇，推 動了集中活動的深入開展。三是積極開展批評與自我批評。五是互動求諫。一是發(fā)表征諫。 （三）注重實(shí)效，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。單位要將紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育