丹清河鄉(xiāng)防洪工作做到四到位一是思想認(rèn)識到位(完整版)
【正文】 是對信用社內(nèi)控機(jī)制的指導(dǎo)思想不明確，內(nèi)控意識淡薄，對加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的重要性和重要作用認(rèn)識膚淺，忽視了對員工的思想教育和職業(yè)道德教育，使少數(shù)員工的人生觀、道德觀、價(jià)值觀發(fā)生了偏向，在一定程度上損害了信用社信譽(yù)和利益。究其原因，有以下幾點(diǎn)。深刻剖析這些原因，對加強(qiáng)“四風(fēng)”建設(shè)具有重要現(xiàn)實(shí)意義。不愿改。十一五。農(nóng)發(fā)行的貸款政策已發(fā)生重大變化，國家政策性糧食收購并非年年都有，而且往往還要擇企業(yè)而定。這是按照省委省政府的要求，面對全國國有糧食購銷企業(yè)改革的新形勢，結(jié)合我省國有糧食購銷企業(yè)現(xiàn)狀，從根本上解決我省國有糧食購銷企業(yè)的生存發(fā)展和前途命運(yùn)問題提出來的。組織農(nóng)村婦女廣泛參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，充分調(diào)動廣大農(nóng)村婦女約積極性、創(chuàng)造性，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高她們的經(jīng)濟(jì)地位，為爭取政治地位打好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。 四是調(diào)查摸底到位。為了確保女性進(jìn)兩委，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)村“兩委”換屆選舉工作中婦女參選工作的協(xié)調(diào)和組織。同時(shí)鄉(xiāng)黨委、政府高度重視女干部的培養(yǎng)和選拔工作，積極為婦女創(chuàng)造參政的寬松環(huán)境。為了保證現(xiàn)有的婦女兩委，把更多的優(yōu)秀婦女推薦入選舉視野。 目前，已完成18個(gè)村的支部換屆和20個(gè)村的村委換屆，其中婦女當(dāng)選為支部書記的有2名，當(dāng)選為村委會主任的有1名，當(dāng)選為支部委員的有8名，當(dāng)選為村委委員的有20名，當(dāng)選比例為33%。對此，我們必須要有清醒的認(rèn)識，必須引起高度的重視。國有糧食購銷企業(yè)單純靠吃政策飯的日子已難以為繼。的大好時(shí)機(jī)，千萬不要再失去這次難得的機(jī)遇。不敢改。 【關(guān)鍵詞】 執(zhí)行制度；不到位；影響因素；分析 隨著時(shí)代的發(fā)展、社會的進(jìn)步以及國際國內(nèi)環(huán)境的變化，中華民族的偉大復(fù)興成為中國夢的主要內(nèi)容。 一、制度監(jiān)管不到位 隨著發(fā)展需要，制度日趨完善，可為什么總是上有政策下有對策呢。其根本原因在于大多數(shù)職工的思想不夠重視，沒有真正認(rèn)識到內(nèi)控制度執(zhí)行的重要性、 緊迫性和現(xiàn)實(shí)性，仍然存在“三分靠管理，七分靠運(yùn)氣”的想法，一味追求便利而疏忽整體利益，存在著僥幸心理。同時(shí)，對上級下發(fā)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)經(jīng)營中容易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的部位認(rèn)識不到位、不夠重視。部分基層負(fù)責(zé)人重經(jīng)營、重業(yè)務(wù)開拓、重考核得分，而對內(nèi)部管理不夠重視，認(rèn)為內(nèi)控管理是會計(jì)的事，平常根本不到柜面檢查工作，與職工談心、溝通更是少之又少。 （五）檢查責(zé)任追究一罰了之。二是加強(qiáng)管理，增強(qiáng)基層信用社主任內(nèi)控執(zhí)行意識。 一、管理者沒有常抓不懈。 培訓(xùn)必須全面。 八、缺乏凝聚力的企業(yè)文化。 二、管理制度不嚴(yán)謹(jǐn)，朝令夕改。端正他們的思想認(rèn)識，解決重視建立規(guī)章制度，輕視落實(shí)規(guī)章制度的問題。 三、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)的主要對策 加強(qiáng)和完善內(nèi)控制度建設(shè)，是防范金融風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑，防范金融風(fēng)險(xiǎn)工作已成為農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的一個(gè)重點(diǎn)。 （二）委派會計(jì)不能完全履行崗
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