【正文】 了信息化管理。經(jīng)貿(mào)委就進一步加快中小企業(yè)發(fā)展提出了《木壘縣中小企業(yè)信用體系建設工作方案》及《關于鼓勵和支持中小企業(yè)發(fā)展的意見》。為提高企業(yè)貸款成功率，經(jīng)貿(mào)委督促各企業(yè)進一步規(guī)范統(tǒng)計和財務臺帳，建立健全信貸體系，不斷提升企業(yè)信用度。三是組織召開工業(yè)項目推進會，多次對工業(yè)項目建設及經(jīng)濟運行情況進行調研，深層次了解我縣工業(yè)發(fā)展中存在的問題，并提出切實可行的解決辦法。%。在州經(jīng)貿(mào)委的安排下，組織相關企業(yè)管理層人員72人參加了國家銀河培訓中心舉辦的培訓班，對中國經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)增長路徑分析、公司品牌戰(zhàn)略和品牌塑造、網(wǎng)絡營銷等相關知識進行了系統(tǒng)學習。我在抓班子建設上，一是按分工協(xié)作的原則明確崗位職責，各管一塊，既有分工又有合作，保證各項決策、決定落實到位。下面是小編搜集整理的最新2019近三年個人工作總結，歡迎閱讀。三是認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識，我系統(tǒng)地學習了關于市場經(jīng)濟基本原理、關于宏觀經(jīng)濟運行的理論、關于現(xiàn)代科學管理的理論等等。從加強和改進機關全體黨員干部的工作作風入手，強化服務觀念，提高工作質量，實行政務公開和承諾制度，使工作效率和整體素質有了明顯的提高。 對企業(yè)運行進行有效監(jiān)控、協(xié)調、指導，確保工業(yè)經(jīng)濟運行發(fā)展。一是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設中存在的問題認真分析研究，并報縣委、政府，有針對性地給予協(xié)調解決。 ——為企業(yè)做好融資協(xié)調服務，加大對企業(yè)資金扶持力度。該方案的提出為木壘縣今后幾年工業(yè)產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展提供了項目保障和工作指導。自治區(qū)經(jīng)濟和信息化工作會議結束后，縣經(jīng)貿(mào)、安監(jiān)等相關部門深入各企業(yè)尤其是新建成的煤化工等11家規(guī)模企業(yè)進行調研，鼓勵協(xié)助企業(yè)盡快建立相關信息化項目。隨著我縣一產(chǎn)、二產(chǎn)的發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟的穩(wěn)步增長，近三年我縣第三產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭，同時隨著人們的消費觀念不斷轉變，婚禮家宴，旅游外出，商務活動日益增多，各住宿餐飲企業(yè)抓住有利契機，積極宣傳，引導消費，帶動了行業(yè)發(fā)展，完成年計劃任務的105%，%，完成年計劃任務的103%，%。2019年完成工業(yè)增加值6200萬元，%，完成州園區(qū)下達計劃任務的124%。2019年3月，協(xié)助木壘縣遠亨煤焦化公司焦爐煤氣回收燒制活性石灰60萬噸和24萬噸電石生產(chǎn)項目已被自治區(qū)經(jīng)信委核準備案。 加強安全生產(chǎn)管理確保經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，按照年初與各企業(yè)簽訂的安全生產(chǎn)目標責任狀，采取有效管理與突出檢查相結合的辦法，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利運行，至今沒有發(fā)生一起安全事故。采取普遍查與重點督查相結合的辦法，每年減負辦牽頭進行兩次大檢查，確保治亂減負工作落到實處。二是為了促進和保障我委行政執(zhí)法人員依法行政，建立廉潔、勤政、務實、高效的行政執(zhí)法機制。認真落實黨風廉政建設責任制。把握招商引資、項目建設這條貫穿經(jīng)濟工作的主線開展工作，不斷創(chuàng)新招商辦法，拓展招商引資范圍，推動工業(yè)園區(qū)發(fā)展。學習是作為區(qū)委辦一員的一項重要工作。堅持點滴積累，努力做到一事一結，一事一思。 二、著眼細節(jié)，提高協(xié)調力，不斷克服“眼高手低” 辦公室是一個特殊群體，是服務黨委的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，按照由區(qū)委辦牽頭的所有會務、接待、活動，每位秘書樣樣會做，并做優(yōu)、做精的要求，能堅持實踐第一的觀點，理清工作思路，突出工作重點，與辦公室同志們一起克服任務繁雜艱巨、服務對象面廣等困難，從最關鍵也是最有可能突破的環(huán)節(jié)抓起，始終用腦用心、活學活用、學以致用，虛功實做，做足實功，積極探索為區(qū)委提供決策服務、公文服務、會務服務、后勤保障的新途徑新方法，不管是區(qū)委領導交代的事情，還是基層和部門提出的要求，都能認真負責地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。今年，精心做好了省委巡視和換屆考察區(qū)委辦負責的相關工作，如統(tǒng)籌見面會、領導干部會議、經(jīng)合社負責人等座談會，組織，起草擬定各類會議通知、建議方案、實地考察方案、文件、領導表態(tài)發(fā)言稿等，科學合理分類分部門分責任，落實報告、發(fā)言材料、臺帳等，編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作指南》、《4+2報告》、《巡視查閱目錄》等29大類76卷臺帳資料，相關工作和服務受到省委巡視組和換屆考察組領導的好評。團結干事、和諧共事，是做好黨委辦公室工作的重要前提。自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。 力作黨風廉政的自律者。為人處事不夠大膽果斷，工作中缺乏銳氣，創(chuàng)新意識不夠強。實際工作中做到不以職務之便，堅持勤儉辦事，不講排場，不比闊氣，不搞特殊化，能正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。堅持目標一流，瞄準最高、最優(yōu)。服從組織安排，能根據(jù)工作分工和調整的需要，牽頭組織起草深化作風建設年、科學發(fā)展觀、學習型黨組織、創(chuàng)優(yōu)爭先活動、支部工作、黨風廉政建設、效能行風建設、保密工作中一系列講話、文件、匯報材料等100余篇，按工作線做好相關臺帳并匯編成冊，其中效能行風建設和支部工作臺帳受到了主管部門的好評，較好地總結宣傳辦公室各項工作。始終堅持“注重上下溝通，多方配合，相互補臺，個性服務”的宗旨，樹立項目意識、跟蹤意識、服務意識、助手意識、效率意識、保密意識、補臺（奉獻）意識，要把為領導服務作為一個外包項目來考慮，在接待任務中完成接、陪、送一條龍服務。以規(guī)范、精細、標準化立業(yè)，天天堅持，樣樣落實。為加強知識儲備，應對本領恐慌，支部以創(chuàng)“學習型”組織為目標，建立“學習日”活動載體，通過喜聞樂見、易于接受的多種學習方式推行快樂學習法，組