個人述職報告寫作指南(完整版)
【正文】 、能、績，表現(xiàn)履行職責的能力。 個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。 三是表述方式不同。述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。 （2）寫述職報告要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。 （5）態(tài)度要誠懇。寫作述職報告之前，應對自己進行認真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。 （3）內(nèi)容要周詳，述職報告要重點突出。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，
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