【正文】 ........... 6 （ 三 ）國(guó)內(nèi)創(chuàng)新型企業(yè)典型案例 ......................................... 7 三、嘉興市培育創(chuàng)新型企業(yè)的現(xiàn)狀 ......................................... 11 （一）嘉興培育創(chuàng)新型企業(yè)成就 ........................................ 11 （二）嘉興培育創(chuàng)新型企業(yè)不足 ........................................ 13 四、嘉興市培育創(chuàng)新型企業(yè)的對(duì)策 ......................................... 14 （一）實(shí)施制度創(chuàng)新戰(zhàn)略，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度 ........................ 14 （二）實(shí)施持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，大力增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 .................. 14 （三）實(shí)施人才創(chuàng)新戰(zhàn)略，激發(fā)人才的創(chuàng)新潛能 .......................... 15 （四）實(shí)施企業(yè)文化創(chuàng)新戰(zhàn)略，創(chuàng)建自主、開(kāi)放、創(chuàng)新的企業(yè)文化 .......... 15 （五）實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，打造具 有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的品牌 .................... 15 （六）政府推動(dòng)，開(kāi)展市、縣創(chuàng)新型企業(yè)評(píng)價(jià)工作 ........................ 16 五、總結(jié) ............................................................... 16 參考文獻(xiàn) ............................................................... 17 致 謝 .................................................................. 19 20xx 屆 經(jīng)濟(jì)學(xué) 專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文 1 引 言 為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》和中央關(guān)于充分發(fā)揮科技支撐作用促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的要求， 20xx 年科技部、財(cái)政部、教育部、國(guó)資委、全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行等部門(mén)在 20xx 年創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè) 工作基礎(chǔ)上，啟動(dòng)實(shí)施國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程。 嘉興 市 作為浙江省區(qū)域創(chuàng)新體系的副中心 與創(chuàng)新型試點(diǎn)城市 ，對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的培育也刻不容緩。 畢業(yè)論文 題 目： 嘉興市培育創(chuàng)新型企業(yè)探討 姓 名： 學(xué) 院： 專(zhuān) 業(yè)： 班 級(jí)： 學(xué) 號(hào)： 指導(dǎo)教師： 導(dǎo)師學(xué)科： 導(dǎo)師職稱(chēng)： 誠(chéng) 信 聲 明 我聲明，所呈交的論文是本人在老師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。本文將 在文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，結(jié)合案例 分析 如何培育創(chuàng)新型企業(yè) ， 對(duì)嘉興 市培育 創(chuàng)新型企業(yè) 現(xiàn)狀進(jìn)行客觀的分析， 對(duì)嘉興市現(xiàn)有的 問(wèn)題提供一定的對(duì)策建議 。 20xx 年初，中科院、工程院加入共同推進(jìn)。 美國(guó)耶魯大學(xué)教授曼斯菲爾德認(rèn)為“與發(fā)明或技術(shù)樣品相區(qū)別，創(chuàng)新就是技術(shù)的實(shí)際采用或首次使用”，他主要分析了中小企業(yè)和大企業(yè)與創(chuàng)新的關(guān)系，新技術(shù)推廣問(wèn)題，新技術(shù)推廣的速度及影響新技術(shù)推廣的各種經(jīng)濟(jì)因素 [2]。 經(jīng)過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新型企業(yè)有如下特征： 人才 是 核心 葉厚元、李青（ 20xx）提出人才是核心， 創(chuàng)新型企業(yè)特別重視人才環(huán)境和人才戰(zhàn)略，重視知識(shí)和人才在企業(yè)中的重要作用，建立學(xué)習(xí)型組織，時(shí)刻關(guān)心人才結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)變化，企業(yè)要依據(jù)條件設(shè)立機(jī)構(gòu)，吸引和集聚一批優(yōu)秀人才 [5]。良好的創(chuàng)新文化，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，追求創(chuàng)新發(fā)展，能夠不斷吸納、采用、創(chuàng)建新的管理方法、管理手段和商業(yè)模式，能夠靈活地協(xié)調(diào)與用戶(hù)、科學(xué)界以及上下游企業(yè)的合作關(guān)系，能夠有效地調(diào)整企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售活動(dòng)，能夠高效地利用企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)新資源進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)新和合作創(chuàng)新，以及促進(jìn)企業(yè)內(nèi)開(kāi)展全員創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)新、系統(tǒng)創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新 [6]。 嘉興市培育創(chuàng)新型企業(yè)探討 4 （ 2） 設(shè)區(qū)市初審。 未能通過(guò)評(píng)價(jià)的，取消 “ 浙江省創(chuàng)新型示范企業(yè) ” 稱(chēng)號(hào)。充滿(mǎn)想象力和富有創(chuàng)新理念的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)對(duì)經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的恒定目標(biāo)。創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的環(huán)境因素包括宏觀的外部環(huán)境因素和企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境因素兩大類(lèi)，它們共同構(gòu)成了創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的環(huán)境。它們影 響著企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的各個(gè)層面和環(huán)節(jié)，涉及了創(chuàng)新行動(dòng)的具體范圍和方向，并深刻影響從事創(chuàng)新活動(dòng)的相關(guān)人員的價(jià)值取向和心理思維。創(chuàng)新是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的復(fù)雜工程，需要不同的部門(mén)與人員的共同參與。 研究開(kāi)發(fā)與成果轉(zhuǎn)化 由基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和開(kāi)發(fā)研究等組成的研究開(kāi)發(fā)能力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力的根本要素，是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的技術(shù)前提和保障。在開(kāi)放式的創(chuàng)新時(shí)代，與其它企業(yè)及組織的聯(lián)盟和網(wǎng)絡(luò)合作創(chuàng)新成為企業(yè)不斷獲取各種創(chuàng)新資源的重要手段，也是后發(fā)企業(yè)或新企業(yè)趕超傳統(tǒng)大型企業(yè)的主要途徑。與中國(guó)化工建設(shè)集團(tuán)等 9 家單位結(jié)成技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟 [10]。 （ 4） 推動(dòng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè) 是建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的保障 兗礦集團(tuán)牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源、人才優(yōu)勢(shì)是最大優(yōu)勢(shì)”理念，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化支撐產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)又好又快發(fā)展。 （ 1） 技術(shù)創(chuàng)新與深化企業(yè)改革相結(jié)合 公司以國(guó)家級(jí)技術(shù)中心為主體，依托社會(huì)科技資源，建立嚴(yán)格的項(xiàng)目管理機(jī) 制和有效的激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)企業(yè)博士后科研工作站，積極引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，抓好重大科技攻關(guān)和新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，不斷提高自主開(kāi)發(fā)能力，加強(qiáng)企業(yè)科研成果和高技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。 （ 3） 積極吸納人才 構(gòu)建以人為本的和諧企業(yè) 公司在吸收人才方面，一是充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)工程中心效應(yīng)，吸納國(guó)內(nèi)一流人才，同時(shí)聘請(qǐng)一批國(guó)內(nèi)頂級(jí)技術(shù)專(zhuān)才；二是通過(guò)博士后工作站，吸納高層次人才，先后共 嘉興市培育創(chuàng)新型企業(yè)探討 10 吸納 40 名博士后進(jìn)站工作；三是走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路，通 過(guò)項(xiàng)目合作外聘專(zhuān)家，既調(diào)動(dòng)和整合了社會(huì)資源，又可彌補(bǔ)人才缺乏 [1]。對(duì)于被采納的建議，公司對(duì)建議者予以獎(jiǎng)勵(lì)并大范圍學(xué)習(xí)推廣，部分涉及生產(chǎn)操作的改造創(chuàng)新，公司以建議員工的名字為新操作法命名并推廣 [1]。 嘉興的企業(yè)經(jīng)過(guò)不斷的奮斗和創(chuàng)新都取得了很大程度上的成就，下面以巨石集團(tuán)與浙江莎普愛(ài)思藥業(yè)股份有限公司為例，講述嘉興市創(chuàng)新型企業(yè)取得的成就。幾十年來(lái)，公司憑著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，良好的信譽(yù)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，贏得了市場(chǎng)，產(chǎn)品銷(xiāo)往全國(guó)各地，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。 嘉興工業(yè)外向度高，加之企業(yè)“小、低、散”特征明顯，從 分布上看 ， 嘉興 市工 業(yè)以勞動(dòng)密集型的紡織、服裝等行業(yè)為主，一些中小企業(yè)的生產(chǎn)方式、技術(shù)研發(fā)、裝備情況相對(duì)落后，技術(shù)改造步伐還不能趕上生產(chǎn)和市場(chǎng)的要求。多少年來(lái)，由于 企業(yè)制度的缺陷和體制、機(jī)制的不完善導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)缺乏創(chuàng)新的活力和動(dòng)力，自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)。具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的企業(yè)家、高層次科技人才是創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新人才的核心。 政府應(yīng) 把成功的、先進(jìn)的和新的創(chuàng)新理念、方法引入企業(yè)，大力提升企業(yè)文化的創(chuàng)新能力，在更高層次上營(yíng)造良好的企業(yè)文化創(chuàng)新氛圍，把企業(yè)文化創(chuàng)新納入企業(yè)發(fā) 展的整體規(guī)劃和總體發(fā)展戰(zhàn)略中，融合到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，使企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展更好地相互支撐，形成更有活力、更能凝聚企業(yè)職工創(chuàng)造力的蓬勃向上的企業(yè)精神，并有效激發(fā)企業(yè)員工創(chuàng)新精神，使員工們堅(jiān)信只有創(chuàng)新企業(yè)才能生存和發(fā)展，使創(chuàng)新的理念深深地根植在員工的心中，創(chuàng)新的活動(dòng)化為企業(yè)員工自覺(jué)的行動(dòng)。被確定為創(chuàng)新型企業(yè)，只是站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，責(zé)任更加重大，使命更加光榮，任務(wù)更加艱巨，我們必須認(rèn)清形勢(shì)，明確要求，進(jìn)一步加大工作力度，組 織和動(dòng)員廣大企業(yè)積極投身創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，激勵(lì)更多企業(yè)走上創(chuàng)新發(fā)展之路，努力把創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)提高到新的水平。對(duì)本研究提供過(guò)幫助和做出過(guò)貢獻(xiàn)的個(gè)人 或集體，均已在文中作了明確的說(shuō)明并表示了謝意。 涉密論文按學(xué)校規(guī)定處理。 ：任務(wù)書(shū)、開(kāi)題報(bào)告、外文譯文、譯文原文（復(fù)印件）。 作者簽名： 日 期： 20xx 屆 經(jīng)濟(jì)學(xué) 專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文 21 學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明：所呈交的論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的研究成果。 嘉興市培育創(chuàng)新型企業(yè)，既要?jiǎng)訂T和引導(dǎo)廣大企業(yè)積極參與創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)工作，推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè) 建設(shè)工作，更要鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)和發(fā)展要求，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外成功經(jīng)驗(yàn)，健全創(chuàng)新內(nèi)生機(jī)制。近年來(lái)，我國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)不斷提高，一些擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)正在崛起。 要充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)新人才的積極性，最大限度地激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能，使他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)最大的創(chuàng)新價(jià)值。 尤其是家族企業(yè)， 家族在企業(yè)中占絕對(duì)控股權(quán)，在家族企業(yè)中，要培育企業(yè)家創(chuàng)新精神，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)代化；要實(shí)現(xiàn)家族產(chǎn)權(quán)制創(chuàng)新，資本社會(huì)化；要加強(qiáng)治理制度創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)治理結(jié)構(gòu)規(guī)范化；開(kāi)展管理制度創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)管理專(zhuān)業(yè)化。一些中小企業(yè)缺乏科技創(chuàng)新能力，企業(yè)技術(shù)投入水平較低，自主創(chuàng)新能力比較薄弱。公司秉承 “ 科技創(chuàng)新、求是進(jìn)取、優(yōu)質(zhì)高效、和諧健康 ” 的企業(yè)精神，不斷尋求創(chuàng)新與突破，逐步使公司成為現(xiàn)代化、高科技制藥企業(yè)。 現(xiàn)有總資產(chǎn)超過(guò) 150 億元，員工總數(shù) 10000 余人，玻璃纖維生產(chǎn)能力超過(guò) 90 萬(wàn)噸，擁有浙江桐鄉(xiāng)、江西九江、四川成都三個(gè)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)基地，并設(shè)立了巨石南非、韓國(guó)、意大利、加拿大、印度、西班牙、香港等生產(chǎn)和貿(mào)易型海外公司。 總體來(lái)說(shuō)，案例 對(duì)嘉興市有很大的借鑒作用，如引進(jìn)人才方面，兗礦與風(fēng)華高科都很重視人才戰(zhàn)略，嘉興應(yīng)該加大在人才上的投入力度，引進(jìn)與培養(yǎng)一大批高技術(shù)人才，為企業(yè)做貢獻(xiàn)；在制度方面，也要采用現(xiàn)代企業(yè)制度，改進(jìn)企業(yè)現(xiàn)有的相對(duì)老式的制度；嘉興在技術(shù)方面 還要加大力度，采用先進(jìn)的技術(shù)；加大知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自己的專(zhuān)利保護(hù)。 在品牌建設(shè)方面，一是狠抓質(zhì)量，構(gòu)建品牌的基石。 （ 2） 實(shí)施 科技領(lǐng)先、以人為本的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略 公司貫徹“科技領(lǐng)先、以人為本”的宗旨，制定和實(shí)施切合公司實(shí)際發(fā)展需要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。 今后應(yīng)結(jié)合兗礦實(shí)際，進(jìn)一步加大創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)建力度，繼續(xù)提高自主創(chuàng)新能力，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn) [10]。著眼建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)，積極開(kāi)展薄煤層開(kāi)采、邊角煤 開(kāi)采、中厚偏薄煤層自動(dòng)化綜合機(jī)械化技術(shù)研究，提高煤炭資源回