【社保局工作總結(jié)與計(jì)劃】事業(yè)單位年終工作總結(jié)(完整版)
【正文】 了事業(yè)單位崗位聘用工作規(guī)定，規(guī)范了聘任工作。 【導(dǎo)語】 以下是大為大家精心整理的《社保局工作總結(jié)與計(jì)劃》，供您查閱。對(duì)存在嚴(yán)重問題又不能說明情況的，堅(jiān)持按政策規(guī)定辦事，進(jìn)一步明晰了人員的身份、年齡、工齡和經(jīng)歷。截止到目前，共辦理人員調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)94人，嚴(yán)格限制了對(duì)超編、超職數(shù)、超崗位的人員的調(diào)入。在人員力量相對(duì)薄弱、硬件條件相對(duì)落后的情況下，采取多種措施，確保按進(jìn)度完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標(biāo)，其中，完成城鎮(zhèn)雙創(chuàng)實(shí)名制就業(yè)31348人，%；完成城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員總量控制在11408人，在市指標(biāo)要求的15300人以內(nèi)；零就業(yè)家庭12人全部兜底安置就業(yè)，達(dá)到市指標(biāo)的要求，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人520人，帶動(dòng)就業(yè)3120人；新增創(chuàng)業(yè)1**0人；發(fā)放小額擔(dān)保貸款1**0萬元，小額擔(dān)保貸款到期回收率100%，在2月份全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議上，我區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作獲得市先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)；完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)4100人，完成年指標(biāo)的101%；完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目20個(gè)，發(fā)放吸引人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)房租補(bǔ)貼107人。今年以來，失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面140141人，完成年計(jì)劃的123%，接收失業(yè)職工檔案3857本，35547人領(lǐng)取失業(yè)金，審核發(fā)放失業(yè)金43454481元。嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，開辟綠色通道，特別是建立了簡(jiǎn)易案件快速處理機(jī)制，對(duì)簡(jiǎn)易案件實(shí)行快立、快調(diào)、快審、快結(jié)，及時(shí)化解矛盾，截止目前，共受理和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件619件。 （十一）認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)工作。 存在的主要問題。由于過去管理不夠規(guī)范，該留存的原始資料沒留下或丟失，甚至將人員的檔案丟失，引起人員多次上訪。認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于人力資源和社會(huì)保障的法律、政策、規(guī)定，緊緊圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作，堅(jiān)決完成各項(xiàng)任務(wù)。確因工作需要必須使用的，一律按規(guī)定實(shí)行勞務(wù)派遣，后勤服務(wù)類人員全面納入物業(yè)化管理范疇，不再審批聘用制合同工招錄和工資的審批。特別是要指導(dǎo)房產(chǎn)局、企服中心做好事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作，以及房產(chǎn)局下屬的奧詳公司轉(zhuǎn)企工作。按照中央部署，從明年開始，全國(guó)將實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)人員與社會(huì)養(yǎng)老并軌。 。 。要多措并舉、多管齊下，通過廣泛宣傳動(dòng)員、上門服務(wù)摧繳、指標(biāo)落實(shí)到人、部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)、定期進(jìn)行調(diào)度等措施，扎實(shí)開展社會(huì)保險(xiǎn)特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，進(jìn)一步優(yōu)化利民便民的服務(wù)措施，優(yōu)化服務(wù)工作流程，及時(shí)解決養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面和政策實(shí)施過程中遇到的問題，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，最大限度的減少政府財(cái)政不必要的負(fù)擔(dān)。 。 。同時(shí)要進(jìn)一步完善服務(wù)工作措施，對(duì)一些無理要求，要耐心做好宣傳和解釋工作，避免激化矛盾。加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨的各項(xiàng)組織生活制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。圍繞人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作，以及干部隊(duì)伍建設(shè)，以法律、法規(guī)和政策、規(guī)定為依據(jù)，進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)工作規(guī)則和實(shí)施程序，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、要求，規(guī)范工作行為，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部的日常教育、管理、考核、監(jiān)督，從嚴(yán)治隊(duì)，從嚴(yán)要求，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，注重解決當(dāng)前干部普遍存在的進(jìn)取心、責(zé)任心不強(qiáng)，松、散、懶、庸等現(xiàn)實(shí)突出問題。我局負(fù)責(zé)的民生檔案主要有企業(yè)退休人員檔案、失業(yè)人員檔案、大學(xué)生和人才檔案、工傷認(rèn)定檔案共18萬冊(cè)。解決這些問題，每年需要資金2500萬元。 。在繼續(xù)保持失業(yè)、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作良好局面的同時(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，將老人、未成年人及特困群體全面納入擴(kuò)面范圍，充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)作用，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)辦人員的培訓(xùn)，加大宣傳和服務(wù)力度，使群眾對(duì)政策、對(duì)益處人人皆知，自愿參保、積極參保，應(yīng)保盡保。積極參加國(guó)家人社部組織的外地大學(xué)生招聘活動(dòng)，組織全區(qū)企業(yè)參與人才的招聘與選拔，認(rèn)真落實(shí)引進(jìn)大學(xué)生的優(yōu)惠政策，大力引進(jìn)高層次人才，促進(jìn)高層次人才和優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目對(duì)接。 （二）關(guān)于就業(yè)與人才服務(wù)工作 大力開展“大人創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動(dòng)，不斷擴(kuò)大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，扶持城市居民和外來人
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1