【農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)工作計(jì)劃】基層組織建設(shè)工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 培訓(xùn)學(xué)校、各級(jí)黨校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，活化教育載體，整合培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容等資源，有計(jì)劃、分層次培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員和群眾，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年培訓(xùn)1000人次以上。重點(diǎn)建立健全民主決策、民主議事、民主監(jiān)督等工作制度，用完善的制度規(guī)范蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子依法辦事。加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)班子建設(shè)，抓好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍，創(chuàng)新工作載體，完善運(yùn)行機(jī)制，確保建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)有所作為、有新突破。在抓好素質(zhì)能力建設(shè)的同時(shí)，通過(guò)“兩推一選”等辦法，抓好嘎查村黨支部書(shū)記和其它配套組織人員選配工作，讓那些熱情高、受擁護(hù)、雙帶能力強(qiáng)的干部進(jìn)入嘎查村級(jí)班子，使嘎查村“兩委”班子形成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的新格局。通過(guò)制定和落實(shí)農(nóng)村牧區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，與農(nóng)牧民素質(zhì)培訓(xùn)工程相對(duì)接，培養(yǎng)出更多的農(nóng)村牧區(qū)技能型、實(shí)用型、專業(yè)型人才。三是對(duì)已具雛形的產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)要引導(dǎo)其向?qū)I(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展，把握好契約管理和支部參與這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持支部牽頭、規(guī)范管理、加大扶持、注重引導(dǎo)的原則，發(fā)揮支部在協(xié)會(huì)建立和運(yùn)行過(guò)程中的紐帶和保障作用。要從事關(guān)農(nóng)村牧區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，以“八公開(kāi)、一監(jiān)督”為標(biāo)準(zhǔn)，以“六規(guī)范”為工作目標(biāo)，切實(shí)解決部分嘎查村公開(kāi)項(xiàng)目不全、內(nèi)容不實(shí)、方式不規(guī)范的問(wèn)題。最后由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，切實(shí)提高納新黨員質(zhì)量。 第6頁(yè) 共6頁(yè)。三是轉(zhuǎn)變觀念，變坐等上門、自然成熟為主動(dòng)聯(lián)系，對(duì)優(yōu)秀分子
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