【正文】 在干擾誘惑前敗下陣來。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌碼，發(fā)展進步順利時就感恩組織，不順時就埋怨抱怨。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀、毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家，面對各種各樣的艱難險阻，從來沒有動搖過自己的信念和追求，那時候發(fā)展黨員，第一條就是不怕死，因為對共產(chǎn)黨來說，黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權(quán)。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。有的不信組織信關(guān)系，片面認為別人提升了立功了都是找關(guān)系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內(nèi)心深處對組織的信賴度感恩度并不高。任何時候、任何情況下，都要提高政治意識、嚴守政治紀律，都要自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。另一個是從黨領(lǐng)導(dǎo)國家和社會事業(yè)的發(fā)展成就中增強信賴。往具體講，我們學(xué)習(xí)理論，堅定的是信念，啟發(fā)的是思維，推動的是工作，受益的是自己。著重抓好以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指導(dǎo)思想來堅持。這里建議大家多拿出點時間，學(xué)一學(xué)哲學(xué)，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。黨員標(biāo)準不是墻上的畫，不是桌上的擺設(shè)，作為黨員干部，不僅要通過學(xué)習(xí)認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標(biāo)準。我和機關(guān)工委的同志在分析這個問題時，大家一致認為，當(dāng)前機關(guān)落實組織制度主要有四個不經(jīng)常：時間經(jīng)常被擠占，落實經(jīng)常走過場，內(nèi)容經(jīng)常有遺漏，人員經(jīng)常到不齊。這是由黨的性質(zhì)和政治任務(wù)所決定的。這是由組織制度的剛性決定的。通過了解組織制度的四種功能，大家要切實認識到：作為一名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養(yǎng)、提升務(wù)黨能力的重要性。從客觀上看，有的工作確實忙，抽不開身。二是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務(wù)、緊貼黨員實際，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。另一方面，要搞好討論。 （三）提高落實的嚴肅性。二是人員要落實。組織生活制度是一個有機整體，每項制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項，都會給支部全面建設(shè)造成缺口。有的搞矛盾上交，不敢承擔(dān)責(zé)任，把得罪人的事推給上級，自己當(dāng)老好人，等等。就在這時候，當(dāng)中有一名共產(chǎn)黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了草地臨時黨支部，他們互相鼓勵、互相幫助，歷盡千辛萬苦，終于走出了草地，沒有一個掉隊，全部到達了陜北，用組織的力量管住了人，凝聚了力量，戰(zhàn)勝了困難。黨員不把支部當(dāng)回事，不向組織交實底，不靠組織解難題，黨支部對黨員批評幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。一些黨員干部違紀違法，主要原因在個人，但管理上較真碰硬不夠也是一個重要原因。有的怕引火燒身，往往心存顧慮，信奉多一事不如少一事，遇到問題明哲保身、繞著走。我黨素以紀律嚴明、獎懲分明而著稱。我覺得，加強黨員干部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的獎懲措施。 （一）要真抓實干、緊抓快干。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標(biāo)語：如果你有智慧，請你拿出智慧。完成任務(wù)要高質(zhì)量，切實強化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，不能只求過得去不求過得硬。所以我決定私分了300多萬美元。反思黨內(nèi)外那些落馬的高官，絕大多數(shù)都是從權(quán)力失守開始的。堅持謹慎用權(quán)，始終心懷敬畏之心，勿以惡小而為之，千萬不能膽子太大，目無法紀、濫用職權(quán)，搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易。作為xx機關(guān)干部，盡管算不上位高權(quán)重，但社會上對我們都很尊重。有的戴著有色眼鏡看人，辦事看來頭、分親疏、搞小圈子，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務(wù)，是衡量一級黨委機關(guān)宗旨意識和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準。機關(guān)大，但不能口氣大、架子大、脾氣大，讓下邊的同志反感?，F(xiàn)在有的干部不能抵御燈紅酒綠的誘惑，不能抗拒香風(fēng)俗氣的迷惑，對外交往過多過濫，生活作風(fēng)不檢點，有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關(guān)系。欲如海，不遏則滔天，一旦權(quán)力成為滿足私欲的工具，個人的政治生命和前途也就到頭了。鄧小平同志曾告誡我們：如果說要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點。 （二）要把住大節(jié)、守住本分。如果你沒有汗水，請你讓出崗位。我們機關(guān)的絕大多數(shù)同志，工作是非常敬業(yè)的，實干精神比較強，經(jīng)常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神使我非常感動。市委根據(jù)前期調(diào)研情況，出臺了《圍繞解決三個弱化問題，進一步加強機關(guān)和基層黨組織建設(shè)的措施》，各級要嚴肅認真抓好執(zhí)行和落實。1937年10月，黃克功對陜北公學(xué)一個女學(xué)生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。要加強管理監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會、家庭、自我監(jiān)督相結(jié)合的整體效能，確保人人在組織之中、在監(jiān)督之中。領(lǐng)導(dǎo)的放任使他更加肆無忌憚，以至發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭，先后從下屬單位挪用公款85萬元，最終被開除黨籍、判處有期徒刑5年。我覺得，黨的領(lǐng)導(dǎo)是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每一個人，這是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠不能丟、永遠不能忘。為什么怕。一個單位原則