【干部年度考核工作總結報告】年度考核工作總結(完整版)
【正文】 導班子及工作人員考核工作，現(xiàn)將考核工作總結如下： 一、指導思想 20xx年，阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導，按照樹立、落實科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，考核工作人員的德、能、勤、績、廉，注重實際考核，全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業(yè)務素質和履行職責情況，激勵工作人員恪盡職守、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，在全面加強黨的執(zhí)政能力建設，促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè)，為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻。應參加考核人員38人，實參加考核人員37人，未參加人員1人。我始終堅持六到的文明辦公的原則。熱情接待來訪群眾，能解決的就地調解，不能解決的當面解釋，（值班日志有記載）。從理論考試到一人一策。實行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。加強門衛(wèi)安全防范措施，督促門衛(wèi)做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起（8月8日、12月7日、12月11日），嫌疑人三人，其中兩人移交公安機關處理，一人經(jīng)教育有悔改的初犯。正在趴坡過坳增后勁。干部考核領導小組認真履行職責，按照要求為每個辦公室購買了一瓶墨水，特別是對于個人總結（述職報告）做了重點要求：一是嚴格控制字數(shù)，控制在1000字以內(nèi)。 五、嚴格比例，積極做好評優(yōu)工作。根據(jù)分工的不同，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務目標分解表》，將黨建、黨風、計生等各項工作落實到人，職責清楚，獎罰分明。即要積極參與評優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正?，F(xiàn)象，考核領導小組嚴格控制比例，我鎮(zhèn)除班子成員和退出實職的老干部，還有9名公務員，其中評選1名優(yōu)秀。 四、規(guī)范程序，嚴格落實文件有關規(guī)定?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度干部考核工作總結如下： 一、認真學習，領會掌握文件精神。 及時送達通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術信息。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次，深夜查
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