【正文】 工作時(shí)間我們也不能放過(guò)，要合理利用，可以做一些稍微輕松一點(diǎn)的工作，比如整理資料等。一個(gè)人的精力有限，對(duì)工作要分輕重緩急，應(yīng)把主要時(shí)間花在重要事情上，著急的事情優(yōu)先做、重要的事情認(rèn)真做、不重要的事情緩一緩做，抓住關(guān)鍵性的工作，才能提高時(shí)間的利用率。 做為部門(mén)的負(fù)責(zé)人，我時(shí)常要求部門(mén)的每個(gè)員工充分的熟悉自己的工作崗位。要達(dá)到用最好的方法解決問(wèn)題這個(gè)目的，我認(rèn)為做到兩點(diǎn)是非常必要的，就是：未雨綢繆和管理好時(shí)間。在工作中，如果我們發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，每天按部就班的工作，日復(fù)一日下去是得不到創(chuàng)新的，工作沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有進(jìn)步?！队米詈玫姆椒ń鉀Q問(wèn)題》是一本關(guān)于工作思路和態(tài)度的書(shū)，這本書(shū)帶給了我巨大的震撼，因?yàn)橛兄嗄甑墓ぷ鹘?jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)書(shū)中的觀點(diǎn)頗為贊同。只要我們有足夠的責(zé)任心和主動(dòng)解決問(wèn)題的態(tài)度，勤于思考，找到最好的方法，一切問(wèn)題都會(huì)迎刃而解的。帶著思想來(lái)工作，在疑問(wèn)中找方法，解決問(wèn)題有很多種方法，要選擇最好的方法，用最好的方法解決問(wèn)題可以達(dá)到事半功倍的效果。工作中不可能沒(méi)有問(wèn)題，只是看我們?cè)鯓尤グl(fā)現(xiàn)問(wèn)題。書(shū)中匯集了一系列有效處理問(wèn)題的新穎方案和獨(dú)特方法，從心理因素、思考方式、工作態(tài)度、工作技巧以及管理藝術(shù)等多方面進(jìn)行闡釋，解剖顯示案例，循序漸進(jìn)，剖析和論證，通俗易懂，可以直接而且深刻的指導(dǎo)我們的工作。 再次，要用最好的方法解決問(wèn)題。悲觀者只看見(jiàn)機(jī)會(huì)后面的問(wèn)題，而樂(lè)觀者卻看見(jiàn)了問(wèn)題后面的機(jī)會(huì)。 從小我就喜歡看書(shū)，閱讀這個(gè)習(xí)慣一直伴隨著我，充實(shí)著我的生活、豐富著我的人生?！队米詈玫姆椒ń鉀Q問(wèn)題》這本書(shū)告訴我，只要工作方法得當(dāng)，就能事半功倍、出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，而工作就是在不斷地用最好的方法解決問(wèn)題中快速發(fā)展的。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦校覀円矐?yīng)該每天探尋完成工作任務(wù)、達(dá)到工作目的的最佳途徑。成功起始于正確方向的選擇，方向是成功的根基。不會(huì)利用時(shí)間的人總是事倍功半，而會(huì)利用時(shí)間則可以在工作中如魚(yú)得水，事半功倍。比如，部門(mén)需要經(jīng)常處理一些數(shù)據(jù)，那么就要想辦法設(shè)計(jì)出一些表格和模板，從而減少工作時(shí)間，提高工作效率。聽(tīng)過(guò)很多人說(shuō)“只為成功找方法，不為失敗找借口”，這句話是要告訴我們應(yīng)該具有一個(gè)積極的面對(duì)問(wèn)題的態(tài)度，要用端正的態(tài)度去尋找解決問(wèn)題的方法。 希望部門(mén)的每個(gè)員工都能在工作中善于思考、未雨綢繆，管理好自己的時(shí)間，遇到問(wèn)題了尋找最好的解決辦法，達(dá)到事半功倍的效果。 在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由，就是選擇自己的態(tài)度。不尋找借口，就是敢于承擔(dān)責(zé)任；不尋找借口，就是永不放棄；不尋找借口，就是銳意進(jìn)取。但是從戰(zhàn)術(shù)上講他們還是能夠吃人的，我們必須善于 斗爭(zhēng)，充分地重視問(wèn)題。正確的答案只有一個(gè)——問(wèn)題就是機(jī)會(huì)，挑戰(zhàn)就是進(jìn)步。 身處職場(chǎng)中的人，可謂壓力無(wú)所不在。本書(shū)給出了這個(gè)問(wèn)題的答案，那就是每個(gè)人對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度和解決問(wèn)題的能力不同。并不是他們意識(shí)不到，而是他們“習(xí)慣”了，也便無(wú)意或者害怕再去改變了。他不會(huì)因?yàn)槊鎸?duì)的是總統(tǒng)就放棄，也不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)任務(wù)26年來(lái)從未完成過(guò)而退卻，他找到了問(wèn)題的根源，用最簡(jiǎn)單輕松的方法實(shí)現(xiàn)了“不可能任務(wù)”。就拿印魚(yú)來(lái)說(shuō)，它利用自身形體的特點(diǎn)，吸附在海龜?shù)撞凯h(huán)游世界，而海龜對(duì)此習(xí)以為常，漁民正是利用了這一特性，通過(guò)在印魚(yú)背上安置釣鉤，從而順利地抓到海龜。有時(shí)候自己看來(lái)或許并沒(méi)有什么，但是從那些“過(guò)來(lái)人”的角度來(lái)看卻有些“痛心疾首”。優(yōu)秀的解決方法，化繁為簡(jiǎn)，鋒利如刀，解決問(wèn)題快刀斬亂麻。我認(rèn)為這本書(shū)還有一個(gè)特色是它總結(jié)了解決問(wèn)題的思維方法：邏輯思維、類比思維、逆向思維、發(fā)散思維、側(cè)向思維、換位思維、迂回思維，使用邏輯思維解決問(wèn)題而不是低級(jí)的圖形推理，標(biāo)志著思維上升到了成熟的階段。這樣轉(zhuǎn)換角色心理，從它人的角度考慮問(wèn)題，就能通過(guò)預(yù)測(cè)別人的行為，得到令自己滿意的結(jié)果。 從正確的角度審視問(wèn)題，得出結(jié)論，需要多加練習(xí)，才能將各種方法使用熟練，在工作中取得更好的成效。其中人的心態(tài)很重要，起著解決問(wèn)題決定性的作用。我們每個(gè)同志只有在日常工作中放下糾結(jié)，平穩(wěn)心態(tài)，事事都能處理好，你才能成為工作“達(dá)人”。明白這一點(diǎn)，就會(huì)變得自信、積極，內(nèi)心也會(huì)充實(shí)。但讀了這本《世界最簡(jiǎn)單解決問(wèn)題的方法》后，了解到了：解決問(wèn)題是一種慢慢養(yǎng)成的習(xí)慣，是一個(gè)可以套用一二三的理性公式。避開(kāi)問(wèn)題最險(xiǎn)要的地方，從另一個(gè)角度解決問(wèn)題。以分析、綜合、比較、抽象、概括和具體化為思維基本過(guò)程。 《用正確的方法解決問(wèn)題》一書(shū)，闡釋出正確的方法解決問(wèn)題的重要，如何面對(duì)問(wèn)題，面對(duì)問(wèn)題應(yīng)該持有正確態(tài)度，它認(rèn)為：?jiǎn)栴}放在那里不去解決，并不意味著它就不存在。 當(dāng)我們?cè)诎@老天不公、悲嘆自己命途多舛時(shí)又可有想過(guò)問(wèn)題到底出在哪里。我們自己又何嘗不是如此呢。他們總是積極思考，善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，從而找出有效解