【個人述法報告某年材料】某年述責(zé)述廉報告最新(完整版)
【正文】 的行為。親自接訪、處理信訪問題18起，親自解決群眾遇到的難題13起，嚴(yán)格財務(wù)審批程序，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，公務(wù)接待費用逐年下降。對依法應(yīng)當(dāng)主動公開的信息，及時、準(zhǔn)確、全面地向社會公開。 二是落實我局關(guān)于意識形態(tài)工作的主體職責(zé)、黨組書記的第一職責(zé)、黨組分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，明確宣傳、科教、推廣、人事等股站室的具體職責(zé)，建立完善職責(zé)考核機制，把意識形態(tài)工作納入黨建工作職責(zé)制，納入目標(biāo)管理，與黨的其他工作緊密結(jié)合，一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。冷靜思考，反思自我，深感自己在本職工作、理論水平和工作潛力方面還需要進一步提升?？荚u結(jié)果要及時帶給給所在地組織部門并反饋給個人，與干部獎懲任用掛鉤。把干部依法履職、公正執(zhí)法的實績以及推進法治建設(shè)的各項指標(biāo)，列入干部述職述廉考核的資料，不僅僅是對干部述職考核制度的重大改革和創(chuàng)新，更是對現(xiàn)有干部監(jiān)督管理體制，個性是干部述職內(nèi)涵和政績評價體系的豐富和完善。除此之外，我還結(jié)合服務(wù)中心工作學(xué)習(xí)了《國土管理法》、《勞動合同法》等涉及服務(wù)中心的相關(guān)法律法規(guī)。在工作中，我嚴(yán)格按照法律法規(guī)履行工作職責(zé)，不斷加強黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)，尊重法律，遵守法律，依法履職的觀念得到了增強，為今后工作中依法辦事，運用法律知識開展好各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評，把領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職狀況列入述職述廉考核資料，透過“倒逼”機制，構(gòu)成對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法守法的制度約束，促使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立信奉法律、崇尚法治的理念，增強法治意識。要把開展干部述法考評作為加強干部隊伍建設(shè)和管理的有力抓手，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委、組織部門牽頭，政法委用心配合，基層黨政部門共同參與、分工落實的工作格局。 市委“立足干部述職、注重法治實績、完善考評體系、強化激勵引導(dǎo)”的述法考評經(jīng)驗受到了上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 四是組織全局干部職工以會代訓(xùn)的形式，進一步學(xué)習(xí)、解讀了社會主義核心價值觀和中國夢的豐富內(nèi)涵和實踐要求，強化意識形態(tài)引領(lǐng)作用，做到每人有學(xué)習(xí)記錄、心得體會，增強了全局干部職工的道路自信、理論自信、制度自信。進一步推進了農(nóng)業(yè)重大建設(shè)項目、行政執(zhí)法、行政許可等領(lǐng)域的信息公開。 三、依法辦事，規(guī)范行政權(quán)力運行我嚴(yán)格貫徹落實上級有關(guān)文件精神，以“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”為要求，加強干部隊伍建設(shè)，提高干部職工依法行政、依法辦事水平。 四是廉潔從政，落實作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。我堅持科學(xué)發(fā)展觀不動搖，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，充分發(fā)揮群眾智慧和力量，嚴(yán)格實行“三個不直接分管”、“三重一大”事項群眾決策和末位表態(tài)制，確保民主決策、科學(xué)決策，避免了決策上的失誤，杜絕了“形象工程”、“政績工程”，為我局項目順利實施帶給了組織保障，使我局實施的所有項目全部透過了上級主管部門的檢查驗收，一些項目的成功做法在全省得以推廣。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等活動，注重培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，內(nèi)強管理，外樹形象，始終繃緊干部作風(fēng)建設(shè)這根弦，促進了干部作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，確保了全局上下風(fēng)清氣正。在農(nóng)業(yè)環(huán)境污染治
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