不做兩面人學習心得體會_(完整版)
【正文】 干部選拔任用的透明度，落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。黨員干部時刻不能忘記加強學習、提高素質(zhì)、強化修養(yǎng)，不斷深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷提高辯證思維和創(chuàng)新思維能力，始終堅持把對黨和人民的忠誠作為第一素質(zhì)，自覺加強黨性鍛煉，從根本上解決好依靠誰、為了誰、服務誰這個重大問題，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。（20xx年12月10日解放軍報） 兩面人，表現(xiàn)為三個不一樣：在上級領(lǐng)導和基層群眾面前不一樣，說的和干的不一樣，想的和做的不一樣。不做兩面人學習心得體會 不做兩面人心得體會 不做兩面人心得體會一 我們黨和軍隊決不允許有兩面人?，F(xiàn)實中個別領(lǐng)導干部的兩面人格時有表現(xiàn)：有的臺上布置工作熱情洋溢，臺下卻敷衍塞責。建章立制，讓黨員干部不能做兩面人。 加強監(jiān)督，讓黨員干部不
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