歧路年華精選讀后感【共3篇】(完整版)
【正文】 副行長曹春，加強思想道德教育迫在眉睫。 縱觀全書，清晰明了的分為挪用類、貪污受賄類、詐騙偽造類、其他類，每一類都記錄了典型的案例。當我心神領(lǐng)會時，恍然感覺它就像《人民的名義》的姊妹篇，令人引人入勝。蠹眾而木折，隙大而墻壞。這也是我第一次閱讀針對銀行方面的第一本警示錄，它全方位的系統(tǒng)性的論述了很多內(nèi)容充實的真實故事案例，其選材視角新穎，內(nèi)容范圍之廣，圖文并茂相結(jié)合，給人感覺走進了小說福爾摩斯系列。他無法抗拒外在的誘惑，每天沉醉在虛擬世界當中，全身上下都存在虛榮感，這些因素導致他迷失了方向，墮落了青春，喪失了人性的良知，等待的將是黑暗無光的銅墻鐵壁。XX省月亮支行原員工黎天月用客戶信息換取財務自由案。良知。這些行為不僅影響自身情緒，還會損害農(nóng)行的聲譽和名譽，造成了客戶的流失。只有常存敬畏之心，才時刻有一種如履薄冰的感覺，才不會輕易越過道德的界限，踏進犯罪的深淵。與其說他們是造成了一起業(yè)務流程風險，不如說是個別員工思想意識薄弱，缺乏敬畏之心，麻痹疏忽的工作態(tài)度問題造成了事情的發(fā)生。不過，昨天的故事已不再重演，未來的道路還在腳下，一段段活生生的慘訓時刻告誡自己：堂堂正正做人，清清白白做事，攜手六維方略，我們一路同行。 我認為造成員工誤入歧途的原因有以下幾點： 一、世界觀、人生觀、價值扭曲，在種種誘惑面前心理失衡，私欲膨脹，最后突破法律防線，走向違法犯罪道路，偏離了人生的正確方向。但必須認真落實好、執(zhí)行好、運用好方能奏效，我想在基層網(wǎng)點要切實加強三道防線建設，高筑防火墻，一定會有效抑制案件高發(fā)態(tài)勢。 我印象最深刻的是農(nóng)行數(shù)據(jù)中心籌建辦公室原員工黃以軍的受賄案。 心之所向，素履以往。年華多歧路，人生早領(lǐng)悟。有意識的培養(yǎng)自我管理意識，增強自控能力，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，知敬畏，守底線。昨日的輝煌，今日的轉(zhuǎn)折，到底何故。 篇三 剛拿到《歧路年華》便覺得這本書沉甸甸的，再翻看了幾頁，留心了里面敏感的數(shù)字，不免覺得觸目驚心。殊不知，若要人不知，除非己莫為，手莫伸，伸手必被捉的道理。 通過閱讀，我想到最多的是我們應當從中吸取怎樣的教訓，作為員工應當怎么做。 千里之堤，潰于蟻穴。很多犯罪案例仔細對比發(fā)現(xiàn)，重要的原因都是思想誤入歧途，制度管理缺失。如何能更好的避免同類問題的發(fā)生，我們作為小組的黨建聯(lián)系人，就需要及時跟蹤和排查，了解問題的全過程，協(xié)助小組做好員工的心理疏導，通過案例分享或話術(shù)技巧來化解這種矛盾，同時提供一些場景讓客服代表換位思考，自我調(diào)節(jié)，鼓勵他們做一個合格、優(yōu)秀、專業(yè)的客服代表。這一切，都要拷
畢業(yè)設計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1