【正文】 失去后才能慢慢體會(huì)。公司的事業(yè)就是我的事業(yè)。真正的感恩應(yīng)該是真誠(chéng)的、發(fā)自內(nèi)心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。 七、合作 成功的基石是合作，服從團(tuán)隊(duì)的總體安排，守紀(jì)律，才是合格的團(tuán)隊(duì)成員，把自己的優(yōu)勢(shì)變成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，不做團(tuán)隊(duì)中的短板，讓潛能在合作中釋放，換位思考，多替別人考慮。如果你在工作中，對(duì)待每一件事都是“bookofstophere”，出現(xiàn)問(wèn)題也絕不推脫，而是設(shè)法改善，那么你將贏得足夠的尊敬和榮譽(yù)。要在公司中做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任、值得信賴的人。價(jià)值體現(xiàn)在敬業(yè)的態(tài)度中，讓工作的結(jié)果超出報(bào)酬，模糊上下班的時(shí)間，工作第一，自我退后，做完了，再痛快地休息，在細(xì)節(jié)之處做到完美，甘愿為工作做出犧牲。那些慵懶怠惰的人、那些態(tài)度上不具備競(jìng)爭(zhēng)力的人只注重事物的表象，無(wú)法看透事物的本質(zhì)。一個(gè)公司的生存依靠少數(shù)員工的能力和智慧，卻需要絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮。感謝正源，感謝富總為我提供了一個(gè)平臺(tái)，給了我工作的機(jī)會(huì)，為公司工作，更是在為自己打拼。 二、敬業(yè) 在公司，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度?！笔聦?shí)上，不管你所工作的機(jī)構(gòu)有多龐大，甚至也不管它有多么糟糕，每個(gè)人在這個(gè)機(jī)構(gòu)中，都能有所作為。謹(jǐn)記哈佛校訓(xùn)：“時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我要堅(jiān)持每天合理的安排自己的工作，提高自己的工作效率。一種感恩的心態(tài)可以改變我的一生。感激富總給了我工作的機(jī)會(huì)；感激工作讓我成長(zhǎng)；感激同事幫助我成功；感激客戶為我創(chuàng)造業(yè)績(jī)；感激對(duì)手使我進(jìn)步；感激家人對(duì)我工作的支持。說(shuō)實(shí)話，在看這本書(shū)之前，我一直對(duì)此類書(shū)籍是抱著不屑一顧的態(tài)度的，因?yàn)榻佑|過(guò)的這類書(shū)籍不是廢話連篇，就是故作高深。我個(gè)人認(rèn)同的是后者，所謂共贏，是人與公司的和諧，人與人的和諧，人與社會(huì)的和諧，金錢(qián)不是衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)，員工的努力為企業(yè)換來(lái)一個(gè)良好的發(fā)展前景，公司在好的前景下必定會(huì)為員工提供更好的晉升空間以及隨之所帶來(lái)的更好的收益。事實(shí)上，這里面牽扯到書(shū)中提出的一個(gè)問(wèn)題：你是如何看待你的公司的。而一個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ墓?，能激發(fā)個(gè)人的熱情、干勁和積極的心態(tài)?！?。溝通能消除一切障礙，是順利更好完成工作的保證。學(xué)習(xí)的同時(shí)要善于抓住機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任。 賀俊麗 第四篇：離開(kāi)公司你什么都不是讀后感《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感 再次讀這本書(shū)的的時(shí)候，它的名字已經(jīng)給我留下了極深刻的印象。作為病人，我渴望康復(fù)。很多參加實(shí)習(xí)的員工憤憤不平，丟棄手頭的工作轉(zhuǎn)身離去。難得的是大智若愚，強(qiáng)烈的責(zé)任感，以及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度、真誠(chéng)地付出。能者上，平者下，庸者下，看似尖酸苛刻的條件下蘊(yùn)含的是公司的生存準(zhǔn)則，你完全可以大罵公司殘忍，不講情面，但又有什么情面可以對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)困境網(wǎng)開(kāi)一面，難道是經(jīng)濟(jì)秩序嗎。不知為何而跳的舞者是最悲慘的，因?yàn)樗麄兲牟⒉豢鞓?lè)，以跳舞為樂(lè)趣的舞者才是最幸福的，因?yàn)樗麄冎罏楹味?。?qiáng)烈的人生共鳴重重的擊中我的心房。 白巖松說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，做人要懂得感恩。 第17頁(yè) 共17頁(yè)。人都在成長(zhǎng)，不同的環(huán)境造就不同境遇，不同的境遇磨練不同的心性，而恰巧公司中有我們成長(zhǎng)中的營(yíng)養(yǎng)，而這些營(yíng)養(yǎng)也恰巧決定著我們以后前途的明暗與否，是黯淡無(wú)光混天過(guò)日，還是事業(yè)有成名聲彰顯。作為病人，我渴望康復(fù)。 第五篇：《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感 最初拿到這本的時(shí)候，它的名字給我留下了極深刻的印象。 白巖松說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，做人要懂得感恩?！泵绹?guó)前總統(tǒng)杜魯門(mén)也有一句座右銘：“責(zé)任到此，不能再推?！惫纠锖芏鄦T工聽(tīng)到她的話都笑了，這不是傻嗎。每一章節(jié)都給我耳目一新的感覺(jué)，仿佛醍醐灌頂一般，讓我意識(shí)到：在以后的工作中，生活中，都要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度和生活熱情，我們給公司打工，實(shí)際上是在為自已而工作；員工和公司之間的關(guān)系，永遠(yuǎn)是公司成就了員工，而不是員工成就了公司。他不僅用文字詮釋了人與工作，人與公司之間的關(guān)系，更為正在工作和即將工作的人們打開(kāi)了一扇認(rèn)清自我的窗戶。在講課中“李強(qiáng)”老師有句話說(shuō)的非常好，就