我對公司的期望演講稿(完整版)
【正文】 治水平、思想修養(yǎng)、工作能力、文化素質(zhì)等等的綜合顯示。領(lǐng)導(dǎo)者對講話稿所期望的標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的，即一個“好”字。能啟發(fā)覺悟，提高認(rèn)識，明確作法，指導(dǎo)行動，并取得圓滿的結(jié)果。o關(guān)鍵是取決于對首長性格、愛好、習(xí)慣、經(jīng)歷、年齡、學(xué)識等個性特征的了解和掌握，并使自己寫的講話稿與首長的個性特征相吻合。 、資歷淺。給他們寫講話稿，要樸實、通俗，盡量用常用詞匯表達(dá)，句子的結(jié)構(gòu)要簡單，表達(dá)的方式要常見。這一字之差，說明首長文化水平低，也說明撰寫者不了解首長，寫了他不認(rèn)識的字，給首長作了難。這類首長知識面寬，學(xué)問精深。相反，一些理論問題，則應(yīng)寫得少而淺為宜，講多了可能出一頭 汗，下邊也聽不進(jìn)去。 此外，我們還發(fā)現(xiàn)，有的首長講話干脆利落，果斷堅決，喜歡講短話、直話、硬話；有的首長講話細(xì)膩周詳，喜歡講長話、軟話、照顧情面的話；有的首長寬宏大度，講話稿容易通過；有的首長特別挑剔，講話稿很難過關(guān)；有的首長很有主見，講話稿一錘定音；有的首長見異思遷，講話稿改來改去等等。這樣才能有的放矢，獲得成功。 ，長期從事機關(guān)工作。給這類首長寫講話稿難度較大，寫稿人本身要有相當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)。秘書為某首長寫講話稿時引用了魯迅關(guān)于雷峰塔倒
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