企業(yè)工會主席合法權益保護暫行辦法實施細則(完整版)
【正文】 發(fā)〔2007〕32號（2007年8月20日） 第一章總則 第一條為堅持主動依法科學維權，保護企業(yè)工會主席合法權益，保障其依法履行職責，發(fā)揮企業(yè)工會促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益的作用，依據(jù)《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，制定本辦法。對于發(fā)生勞動爭議，工會主席本人申請仲裁或者提起訴訟的，應當為其提供法律援助，支付全部仲裁訴訟費用。 第十條縣（區(qū)）級以上工會領導機關要設立工會干部權益保障金，省級工會50萬元、地（市）級工會30萬元、縣（區(qū)）級工會10萬元，年末結余滾存下一年度使用?？h（區(qū)）級以上地方工會應依據(jù)實際情況，及時向合法權益受到侵害的工會主席支付權益保障金。 第十三條本辦法由中華全國總工會解釋。本級工會經(jīng)費有困難時，可向上級工會提出補助申請。 對于被故意傷害導致人身
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