“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”講話稿(完整版)
【正文】 報”，不給好處不辦事，拿了好處亂辦事。 （二）治懶增效方面 工作缺乏激情、精神懈怠、不思進(jìn)取，不履行職責(zé)，拈輕怕重，不作為、慢作為，謀人不謀事。取而代之的是關(guān)注低收入群體、經(jīng)濟適用房建設(shè)、XX縣區(qū)道路改造等有關(guān)民生的報道大篇幅增加。”在近日舉行的XX省XX市委十一屆十一次全會上，XX省委常委、XX市委書記王輝忠把糾正會風(fēng)作為開場白，并要求全市嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)。切實做到以民為先，服務(wù)至上。 我的演講結(jié)束了，謝謝大家。來人大工作后，我一直以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事。2002年大學(xué)畢業(yè)后，作為市委組織部選拔生下派到XX縣區(qū)西郊墾殖場工作。不具有正確的政治理念，愛崗從何談起。鐘南山說過一句話：做好自己的工作就是最大的政治。 詩人海子曾經(jīng)寫道。那就是要有堅定的信仰和腳踏實地的敬業(yè)精神。 作家柳青在小說《創(chuàng)業(yè)史》中說過。只有愛業(yè)，才能敬業(yè)?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好。有了這種敬業(yè)精神，就能權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系；有了這種敬業(yè)精神，就能勤奮學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)；有了這種敬業(yè)精神，就能不怕苦，不怕累，竭忠盡智，想方設(shè)法提高工作效能；有了這種敬業(yè)精神，就能克服“庸懶散虛”，做到“勤實廉”，全心全意為人民服務(wù)，為人大工作服務(wù)，為人大代表服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)，維護人大權(quán)力機關(guān)的地位，發(fā)揮人大權(quán)力機關(guān)的作用?！叭松牡缆冯m然漫長，但緊要處往往只有幾步，特別是在人年輕的時候。信仰是人對人生觀、價值觀、世界觀的持有。“面朝大海、春暖花開”。在我看來，做好自己的工作就是最大的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，只要每個人都能認(rèn)真做好本職工作，作風(fēng)自然會得到轉(zhuǎn)變，效能自然會得到提高，發(fā)展也自然會得到促進(jìn)。不具備扎實的業(yè)務(wù)知識，敬業(yè)就沒有根基。后來又先后到了市委組織部、市委宣傳部、景德鎮(zhèn)日報社、市供銷社等單位，直到2007年由供銷社調(diào)入市人大常委會，有幸走進(jìn)了人大隊伍，在神圣的國徽下工作。從辦公室瑣碎事務(wù)，到人代會的各項會務(wù)工作，都一絲不茍，認(rèn)真對待?！丁稗D(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”發(fā)言稿》 第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展提效能轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展提效能（ 人員素質(zhì)是一個單位的軟環(huán)境。大力弘揚“五辦”作風(fēng)（服務(wù)對象亟待解決的問題“立即辦”、老大難問題“主動辦”、普遍性問題“上門辦”、一時難以解決的問題“跟蹤辦”、涉及面廣政策性強的問題“公開辦”）；積極推行“五個零距離”：即“零距離”指導(dǎo)、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關(guān)系”辦事、“零利益”服務(wù)；使機關(guān)干部切實做到“五個不讓”：即不讓布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的事項在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落，不讓單位形象在我這里受到影響。 “有的遲到早退，有的讓人代會，有的無故缺席，有的隨意進(jìn)出會場，影響很不好。 在加強正面引導(dǎo)、提倡良好作風(fēng)的同時，XX市紀(jì)委監(jiān)察局加大監(jiān)督檢查力度。 不執(zhí)行政策規(guī)定，特別是對縣局的重大決策、重要部署，執(zhí)行不主動、不到位，搞上有政策、下有對策，消極應(yīng)付、平庸無為。 1各自為政、政出多門，對上級的政策不落實、不到位，特權(quán)思想嚴(yán)重，單位利益至上，私增環(huán)節(jié)、亂設(shè)門檻，有禁不止、有令不行，違法違規(guī)行政。組織干部職工重點進(jìn)行自查自糾，切實解決干部作風(fēng)、工作效能等方面存在的問題。 加大明查暗訪力度。各校要充分利用教育網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)功能，深入持久地進(jìn)行宣傳報道我學(xué)區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的舉措和效果。對一些破壞教育事業(yè)發(fā)展環(huán)境的典型事件要嚴(yán)肅查處、公開曝光。創(chuàng)新性工作措施還不夠，在工作中有時還受到思維定式影響，突破舊框框、舊體制、舊機制的力度不夠。三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問題，及時提出有針對性、預(yù)見性的辦法和應(yīng)對措施。什么是不平凡。不管是生活還是工作都應(yīng)該從習(xí)慣中注意細(xì)節(jié)。在教育活動中，每個人都肩負(fù)著重大而光榮的責(zé)任。 在工作作風(fēng)方面：雖然工作落實到了，但是抓工作不夠深入 具體，未能將工作落實到深處。第四季度，學(xué)區(qū)將組織“兩代表一委員”、服務(wù)對象和群眾代表，對各學(xué)校群眾滿意度進(jìn)行測評，測評結(jié)果將予以通報，并納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。 建章立制，規(guī)范管理。 嚴(yán)格落實責(zé)任
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