【正文】 企業(yè)是你的船，學校更是我們每一位教職工的船，校興我榮，校衰我恥，讓這艘搭載著我們每一個人的命運和前途及切身利益的航船順利的揚帆遠航，一帆風順的抵達理想的彼岸，我們責無旁貸。 二、細微入手，小事做起。自己的教學工作是這樣，指導學生學習積累知識更是這樣。累也罷，閑也罷，關鍵在于心態(tài)是否陽光。 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，更是一個人積極進取、追求進步的精神狀態(tài)和保持發(fā)展活力的重要源泉。 篇二： 最近讀了《公司就是你的船》這本書，該書的作者是美國海軍太平洋艦隊裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號”的艦長38歲邁克爾阿伯拉肖夫。因而，我們在與公司的關系中，都是在相互創(chuàng)造機遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。 第一，“別問能夠得到什么，先問你能做些什么”。即便如此，我依然感到壓力重重，甚至為此失眠。首先要認清自己。相比于結構設計工作，外場試驗環(huán)境相對艱苦，風吹日曬成為家常便飯，雖然所做的工作與本專業(yè)相去甚遠，但是這段外場試驗經歷讓我對公司承擔的項目工作有了更為廣泛的了解，對自己的本職工作有了更為深入的認知。 一個企業(yè)就是汪洋大海中的一條船，企業(yè)的員工就是水手，兩者是密不可分、相互相成的關系，在本著以人為本、人盡其能的狀態(tài)下，許多老板擔心一些下屬是否有能力去勝任某部門的職務，其實不然，老板應該放權給下屬，這樣既堅定了老板與員工的可信度又能在之間獲取一種信用的默契，往往被賦予的責任越多，員工們學到的東西也會越多，其實每一個員工都蘊藏著巨大的潛能，充分激勵每一個員工的積極性是領導者首先做到的。作為公司的一員，如果能將公司的事當成自己的事，把公司當成大船，把自己當成一名船員。后經張總親自出面邀請區(qū)人事局、區(qū)勞動局有關領導參會，并與企業(yè)進行了面對面的溝通，此次培訓取得了令人滿意的效果。 今年年初，辦公室工作重新進行了分工，把基地內設備維修、維護、保安、保潔等工作交由我負責管理。不僅要學會為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對工作的熱情和激情。 第二篇：企業(yè)就是你的船讀后感讀《企業(yè)就是你的船》有感 當我拿到這本書的時候我的第一感覺是這是我進入企業(yè)以來的一本教科書，他教會我怎么去用企業(yè)的思維思考。誠然有著“會將腰下劍直為斬樓蘭”的精神是年輕人不可或缺的，但是當你思忖著成為將軍的同時有沒有想到過成為一名將軍應該經受什么樣的磨礪呢?！敝挥胁煌５姆e累耐心地吸收、消化自己學到的知識，才能創(chuàng)造出新的價值。 四、言出必行，善于實踐 眼高手低是我們這代人的弱點，我們經常是思想的巨人行動的矮子，心有萬般思緒而不得訴諸于實踐。企業(yè)就是一艘船，在達到理想彼岸的路上乘風破浪，在這場旅行中需要船上的每個人團結一致，同舟共濟。 第四篇：企業(yè)就是你的船讀后感《企業(yè)就是你的船》讀后感 讀了《企業(yè)就是你的船》一書，感觸頗深，這本書所傳達的理念：公司就是一條船。企業(yè)就是一艘船，在達到理想彼岸的路上乘風破浪，在這場旅行中需要船上的每個人團結一致，同舟共濟。為了讓公司發(fā)展，為了讓我們這艘船成功到達目的地，達成我們的目標，也為了讓我們自己得到更大的發(fā)展，實現(xiàn)目標，我們與公司應當進退與共，樹立主人翁意識，用積極的心態(tài)看待工作，站在更高的角度看待問題，用熱情積極的心態(tài)去完成公司的愿景，實現(xiàn)我們的目標、理想。企業(yè)在發(fā)展的道路上難免碰到風雨，只要我們全體員工攜手并肩作戰(zhàn)，就一定可以渡過難關贏得美好的未來。與其毫無無意義的抱怨，不如懷著一顆感恩的心去實干。用方法引導激情?？删褪沁@么一家頭上頂著無數光環(huán)的老牌企業(yè)，在一年多一點的時間里，竟讓從云端直接摔到地平線，而且再也沒爬起來。在當下，做為企業(yè)中一員，我們更應該和企業(yè)風雨同舟，與企業(yè)共命運，共同到達勝利的彼岸。對企業(yè)來說，重視細節(jié)，就等于對消費者負責。當我們將工作看作自己的生命而被一種事業(yè)的激情所支配，我們就會發(fā)現(xiàn)自己的生活在頃刻之間發(fā)生變化，每天上班不會感到只是為老板打工而無精打采，而會感到在過一種自己選擇的生活而精神飽滿；我們做一件事不會感到這與我無關而敷衍了事，而會感到將一件事做到最好是我的責任、智慧、才能和毅力的見證，從而全心全意投入。 三、敢于承擔責任，船上的事就是我的事。常聽人抱怨。當你進入公司成為一名員工，你就是這條船上的一名船員。 在我們企業(yè)里，領導是指引方向的舵手，是這條船的決策者，他的思考是站在整個企業(yè)的角度上，從全局出發(fā)為我們整條船負責。這條船是滿載而歸抑或觸礁擱淺，取決于你是否能與船上的其他船員同舟共濟、同甘共苦。 在我們企業(yè)里，領導是指引方向的舵手，是這條船的決策者，他的思考是站在整個企業(yè)的角度上，從全局出發(fā)為我們整條船負責。一個值得信賴的人總是言出必行，具有很強的執(zhí)行能力。我們在成長的過程中要時刻注意，做到最好。沒有基層的鍛煉就不可能勝任領導的職務。 一、以主人翁的心態(tài)面對將來的路 企業(yè)就是你的船，企業(yè)就是你的避風港，企業(yè)就是撐起你的帆，其實企業(yè)不