三十講心得體會(huì)：堅(jiān)持黨管干部組織用好人才(完整版)
【正文】 ，采取財(cái)政投入、市場(chǎng)化運(yùn)作、企業(yè)自建等方式，加快人才公寓建設(shè)，同時(shí)研究人才公寓管理使用辦法，制定細(xì)則科學(xué)管理，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，切實(shí)發(fā)揮人才公寓對(duì)留住人才的積極作用。一是要開(kāi)展一企一平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步打造科學(xué)化平臺(tái)進(jìn)行人才管理，完善人才流動(dòng)機(jī)制，落實(shí)激勵(lì)政策，提升企業(yè)人才層次和使用效率，讓企業(yè)真正成為人才展示才華、發(fā)揮作用的舞臺(tái)。 千方百計(jì)引人才。 《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》中強(qiáng)調(diào)人才是創(chuàng)新之本，是當(dāng)代
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