“婦女之家”工作制度[范文模版](完整版)
【正文】 次年的3月前做好上一年度檔案歸檔工作。 “婦女之家”學習培訓制度 定期組織婦代會成員學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高整體素質(zhì)。 二、每季度一次學習培訓。 婦女之家由所在村婦代會主任或兼職婦女干部等1—2名專人負責日常管理，室內(nèi)設負責人公示牌及相關(guān)工作版面。 “婦女之家”工作做到年初有計劃、年終有總結(jié)、工作有落實。同時各“婦女之家”間進行經(jīng)驗交流，相互學習借鑒，以更好的發(fā)揮“婦女之家”的功能，增強“婦女之家”的影響力、凝聚力、向心力。 婦代會成員要職責明確、團結(jié)合作，確保婦女工作任務的全面完成。 遵循信訪的工作程序，規(guī)范信訪行為，維護信訪秩序。代表要積極參加各代表組組織的學習和聯(lián)誼活動，每年活動1—2次。代表要履行職責，解決婦女群眾反映的問題和困難。 婦女維權(quán)制度 一、工作例會制度： 家庭糾紛調(diào)解站原則上每月確定一天為工作例會日；家庭糾紛調(diào)解點原則上每兩個月確定一天為工作例會日，緊急情況下隨時召開。 學習采取集中與自學相結(jié)合的方式進行。提高政策水平，真正的依法調(diào)解，秉公辦事。 宣傳倡導良好家風，推選村組好家庭，包括推選五好文明家庭、好公婆、好媳婦、好家長、好孩子。 倡導健康向上的家庭風尚，以家庭文明促進社會文明。 學習要有計劃、有授課內(nèi)容、有學習筆記、有記錄。 工作例會由專人做好記錄。 二、教育和引導廣大婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，提高綜合素質(zhì)，
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1