“增強責任意識,轉變工作作風”個人整改報告(完整版)
【正文】 落實，每年都制定了工作目標責任制。所謂“實”，就是工作不搞花架子，不做表面文章，言行一致、身體力行。要在平凡的工作崗位上用實際行動去履行自己應盡的職責，去履行一名共產黨員對事業(yè)的忠誠。正是這種強大的責任心，提高了他完成任務的勇氣和決心，增強了他的執(zhí)行力。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應該是每個人對自己工作最基本的要求。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中瞻前顧后、患得患失、得過且過，進取精神不強，滿足于現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。在學習中做到邊學邊記，一邊得到領導和同事們的教育，并通過深刻反思和聽取別人的批評意見基礎上，認真查找自身在思想、工作、作風、生活等存在的問題不足。主要體現(xiàn)在工作責任心不強。 （一）增強責任意識 責任是分內應做的事情，也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作?？梢?，衡量一個人的尺度，不是職位的高低，也不是崗位的差別，而在于是否有責任心，是否盡職盡責。確立一種良性的責任導向，增強責任心、培育責任感、提高責任意識。 轉變工作作風，首先要確定明確的工作目標。 二是突出“恒”。干工作，眉毛胡子一把抓，往往是什么也抓不到，對工作全局和工作重心把握不準，結果不是事倍功半，就是事與愿違。 第7頁 共7頁。 說到底，轉作風既不是以會議落實會議，也不是以講話落實講話，而是真抓實干，務求成效。抓落實不是一句口號，也不是一蹴而就的事情，正如飯要一口一口地吃，路要一步步地走一樣，一項決策或計劃，必須持之以恒地在平時真抓實干，做到“看準了不松手，干不成不放手
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