“四比四查”效能提升實施方案(完整版)
【正文】 社區(qū)、各基層站所、各科室務(wù)必于XX年8月15日前，將先進科室或先進個人報送至園區(qū)績效辦。（一）組織學(xué)習(xí)教育 精心組織好“四比四查”專項行動的動員部署工作，做到園區(qū)上下人人知曉、個個參與。重點整治業(yè)務(wù)不精、能力不強、標(biāo)準(zhǔn)不高，不思進取、不愿爭創(chuàng)一流、得過且過、平庸無為等不想為問題，切實把干部隊伍的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，更加突出服務(wù)的主動性、超前性、創(chuàng)造性，把服務(wù)質(zhì)量體現(xiàn)在難事、急事、大事的順利辦成上，體現(xiàn)在重大項目、重點工程的快速推進上，體現(xiàn)在實際問題的有效解決上。二、時間安排 “四比四查”專項行動自XX年7月開始到12月底結(jié)束。（四）比正氣查是否廉政。（三）注重典型引導(dǎo) 要通過“四比四查”專項行動，樹立一批能力強、作風(fēng)實、業(yè)績好、干部群眾認可的正面典型，集中進行宣傳展示，著力營造學(xué)趕先進、爭當(dāng)先進、提升效能、干事成事的濃厚氛圍。各社區(qū)、各基層站所、各科室要高度重視，
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