“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”活動(dòng)情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 在的差距。部門全體黨員能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。 存在的差距：部門全體黨員能夠始終堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，保持共產(chǎn)黨人的奮斗精神，能夠排除各種干擾，用正確的視角來認(rèn)識(shí)中國特色社會(huì)主義巨大的建設(shè)成就，但是存在問題也比較突出：一是對(duì)馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法停留在名詞解釋、理論概念層面，不能在課堂上解釋透徹，更缺乏以此來分析和解決實(shí)際問題的主動(dòng)意識(shí)和實(shí)踐能力。 是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。 是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。 是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。 是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。 是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是領(lǐng)導(dǎo)的事情，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，部門和黨員自我監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。組織原則堅(jiān)持得不夠，因?yàn)椴块T本身人員較少，加之駐村學(xué)習(xí)人員人次多，往往不論事情，不論專長，有人就用，用人方面不夠科學(xué)，不考慮全面，不注重統(tǒng)籌兼顧?？朔八娘L(fēng)”不夠徹底。忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和金脾性。部門對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對(duì)黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。有時(shí)比較看重個(gè)人得失，對(duì)于不屬于自己分內(nèi)的工作，能不管就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起。 是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)和黨員干部六項(xiàng)基本條
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