“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”個人剖析材料(完整版)
【正文】 發(fā)現(xiàn)后相關(guān)部門對責(zé)任人進(jìn)行了追責(zé)處分而感到欣慰。以前，對于辦事人員的評價往往局限于內(nèi)部評級，而往往帶來不實的結(jié)果，究其原因是這樣的評價機制是有著明顯缺陷的，因為唯有前來辦事的人才能有資格對其進(jìn)行切身的評價。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，切實增強宗旨意識、服務(wù)意識和群眾觀念，在實際工作中，要堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，把群眾當(dāng)親人，耐心傾聽他們的心聲，解答他們的問題，不踢皮球、不推責(zé)任，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。在具體工作中要深刻樹立“為民、便民”的思想，在合法的前提下，切實糾正推諉扯皮、辦事拖拉、庸懶散等不良作風(fēng)
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