“作風建設年”活動總結的報告(完整版)
【正文】 安危冷暖放在心上為宗旨，進一步改進了服務態(tài)度，轉變了服務方式，提高了服務質量，積極主動、盡心竭力地為基層服務、為群眾服務。深化行政審批制度改革，正確處理審批與規(guī)范的關系，很大程度上提高了行政效能建設。主要表現(xiàn)就是對工作高接低放，推諉扯皮。進一步深化了行政審批制度改革，努力做到能減則減、能并則并、能放則放、能快則快。全局干部職工切實履行“首問首辦”、“一次性告知”、限時辦結”等服務承諾，大大提升了我局依法行政的公信力。進一步強化公仆意識、效率意識、責任意識、黨性意識、紀律意識，做到“五不讓”，即不讓工作對象在我這里受冷遇。通過強化服務意識，機關黨員干部牢固樹立起全心全意為人民服務的思想，把基層一線和群眾利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，作為做決策、辦事情和衡量工作成效的根本標準，真心實意為群眾和基層辦實事、做好事。按照縣委引發(fā)的《XX縣區(qū)開展“作風建設年”活動實施方案》要求，進一步改進了機關黨員干部工作作風，嚴肅了工作紀律，提高了工作效率，確保機關黨員干部作風建設取得實實在在的效果。不讓工作差錯在我這里發(fā)生。強化責任，做到了各項工作有布置、思想?yún)R報專題有落實、有督促、有檢查，注重工作實效，形成了倡導比實干、爭一流的良好風氣。各股室、各單位樹立“保證按時按質按量完成工作任務”的理念，切實做到上級科學部署、基層積極行動，確保政令暢通。對損害群眾利益的問題和群眾的訴求，解決不力，久拖不決。
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