【正文】 堅(jiān)持以人為本，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)引向縱深。積極實(shí)施以“三大工程”為重點(diǎn)的生殖健康推進(jìn)計(jì)劃，為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。繼續(xù)推行人口與計(jì)劃生育預(yù)警機(jī)制。隨著企業(yè)“走出去創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略的實(shí)施，外出創(chuàng)業(yè)人員逐年增多，對(duì)流出的人員各單位要積極主動(dòng)地為他們辦理相關(guān)手續(xù)、出具證明，支持外出創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的目標(biāo)管理責(zé)任制，進(jìn)一步完善《計(jì)劃生育目標(biāo)管理合同書》，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，嚴(yán)格考核，年底獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，并執(zhí)行“一票否決制”。有條件的單位，在進(jìn)行工資二次分配時(shí)，適當(dāng)增加計(jì)劃生育宣傳員的分配比例，以充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)計(jì)生宣傳員的積極性、創(chuàng)造性。堅(jiān)持學(xué)以致用，用黨的十八大精神統(tǒng)領(lǐng)人口計(jì)生工作全局，以更系統(tǒng)的思維、更－2－ 寬闊的視野、更綜合的角度審視人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的相互關(guān)系，謀劃推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。全面落實(shí)住院分娩實(shí)名登記和信息共享制度。 本計(jì)生年度，全鎮(zhèn)共生育368人，政策內(nèi)生育314人，%，本期共落實(shí)各種節(jié)（絕）育手術(shù)6838例，其中安環(huán)4951例，女性絕育4例，落實(shí)補(bǔ)救措施165例，全鎮(zhèn)的計(jì)生工作逐步走向了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、法制化的管理軌道。二。一是堅(jiān)持推行計(jì)生“三結(jié)合”工作，引導(dǎo)群眾少生快富奔小康，2011年全鎮(zhèn)共幫扶獨(dú)生子女三結(jié)合戶262戶。計(jì)生辦、服務(wù)站工作人員，每月定期不定期下村進(jìn)行計(jì)生質(zhì)量的檢查和剖析，為計(jì)生工作的決策提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的依據(jù)，杜絕了村級(jí)出生人口的瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)，以此來提高全鎮(zhèn)出生人口的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，做到盡管計(jì)生工作重心下移，仍然有人管事、有人理事、有人辦事。抓好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作在本次“五清理五落實(shí)”工作期間，全鎮(zhèn)共征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)76萬元，并已全額上解。對(duì)于拒不繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、在群眾中造成負(fù)面影響、影響全鎮(zhèn)計(jì)生工作順利開展的54戶違法生育對(duì)象，黨委政府已經(jīng)依法向人民法院申請(qǐng)了強(qiáng)制執(zhí)行，相關(guān)工作正在進(jìn)行。流動(dòng)人口的計(jì)生工作，歷來是擺在各級(jí)計(jì)生部門面前的一道難題，同時(shí)也是新時(shí)期計(jì)生工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。三是做好獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)工作。對(duì)計(jì)生質(zhì)量較差的村及干部明確當(dāng)年不能評(píng)選各項(xiàng)先進(jìn)，取消各種獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行一票否決制度。 學(xué)習(xí)與宣傳并進(jìn)。 四、多種措施并舉，提升流動(dòng)人口服務(wù)管理水平 以社會(huì)管理創(chuàng)新為依托，進(jìn)一步完善企業(yè)社區(qū)計(jì)劃生育“網(wǎng)格化”管理模式，將服務(wù)管理延伸到每一個(gè)居民小 區(qū)，健全計(jì)生工作網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)明職責(zé)、獎(jiǎng)懲，確保每一個(gè)“網(wǎng)格”計(jì)劃生育不出問題；嚴(yán)格落實(shí)法定代表人或負(fù)責(zé)人責(zé)任制，繼續(xù)實(shí)行單位、社區(qū)雙向責(zé)任追究制度；加強(qiáng)空掛戶口、無業(yè)人員、離婚再婚人員、男單職工、購房租房人員等特殊人群的管理，實(shí)現(xiàn)育齡人員無縫隙覆蓋、無漏洞管理。加強(qiáng)基層隊(duì)伍、陣地、制度建設(shè)，規(guī)范各類合同、檔案資料，創(chuàng)新管理機(jī)制，推廣計(jì)生工作流程管理，適當(dāng)時(shí)間召開計(jì)劃生育流程管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，努力提升基層工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平；加大分類指導(dǎo)力度，組織力量對(duì)計(jì)劃生育薄弱單位進(jìn)行幫促，加快后進(jìn)轉(zhuǎn)化步伐；狠抓育齡人員管理，指導(dǎo)各單位定期排查育齡人員，托清底數(shù)，建檔立冊(cè)，落實(shí)相應(yīng)的服務(wù)措施，確保育齡人員管理到位率達(dá)到100%；加強(qiáng)未婚育齡人員的教育，從源頭上杜絕非婚生育、違法生育；嚴(yán)把人口計(jì)劃審核關(guān)，確?！队?jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》發(fā)放、《生育證》審批合格率均達(dá)到100%；加強(qiáng)已婚育齡婦女的信息核查，確保信息合格率達(dá)到100%；注重計(jì)生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，改善網(wǎng)絡(luò)辦公條件，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行速度和辦公效率，健全流動(dòng)人口信息管理平臺(tái)，充分利用XX省信息共享平臺(tái)提供的信息資源，及時(shí)核查相關(guān)信息，避免信息漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象；加強(qiáng)對(duì)遷移戶口、離婚等人員的管理，對(duì)以超生為目的的假遷移、假離婚人員，要強(qiáng)化管理服務(wù)，避免出現(xiàn)違法生育現(xiàn)象；深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，圍繞群眾婚、孕、產(chǎn)、育等四個(gè)環(huán)節(jié)，拓展服務(wù)范圍，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平；開展好已婚育齡婦女年內(nèi)三次健康查體， －3－ 繼續(xù)堅(jiān)持生