“四觀”交流材料學(xué)習(xí)心得(完整版)
【正文】 要堅(jiān)持調(diào)查研究，傾聽職工呼聲，了解職工意愿，掌握職工需求，使決策真正體現(xiàn)職工利益；要堅(jiān)持集思廣益，對(duì)于涉及職工利益的一些重大問題的決策，充分聽取各方面的意見，發(fā)揮職工的聰明才智。在創(chuàng)造政績(jī)的過程中，把握規(guī)律性、提高科學(xué)性、減少盲目性、克服片面性，是正確政績(jī)觀的基本內(nèi)容。XX中心提出“人人皆是人才”的用人觀，就是要以辯證的眼光認(rèn)識(shí)人才，以信任的態(tài)度對(duì)待人才，以揚(yáng)長(zhǎng)避短的方式使用人才，把每個(gè)人的特長(zhǎng)都充分利用起來，把每個(gè)人的潛能都充分挖掘出來，真正使愿靜的座下來、愿動(dòng)的跑起來、愿說的唱起來，人人都有體現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，人人都能找到發(fā)揮能量的舞臺(tái)，人人都能獲得應(yīng)有的尊嚴(yán)感、成就感和自豪感。同時(shí)，XX中心正在實(shí)施的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全體系認(rèn)證，以及晉升工程、綠化、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)等工作，也是為了形成“高質(zhì)量的延伸服務(wù)，良好的企業(yè)信譽(yù)，強(qiáng)大的企業(yè)品牌，富有創(chuàng)造力的經(jīng)營(yíng)管理，人人濟(jì)濟(jì)高智能的集體”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)的是全面發(fā)展，XX中心在科學(xué)發(fā)展的過程中，不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，還要講求政治效益和社會(huì)效益，做到重點(diǎn)發(fā)展與全面發(fā)展、當(dāng)前發(fā)展與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。 一、樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展 XX中心加快發(fā)展總的思路是：在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)模膨脹，滾動(dòng)發(fā)展，集團(tuán)運(yùn)作，全面增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，實(shí)現(xiàn)XXXXX的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 三是要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的原則。 二是要堅(jiān)持人人皆是人才的原則。一切從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，察實(shí)情，講實(shí)話，辦實(shí)事，是正確政績(jī)觀的首要前提。 四、樹立權(quán)為職工所用、情為職工所系、利為職工所謀的
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