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215215年共青團(tuán)工作計劃(完整版)

2024-09-28 13:49上一頁面

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【正文】 持用最新的理論武裝青年,用最新的方針指導(dǎo)青年,不斷推進(jìn)思想政治教育、道德素質(zhì)教育和形勢任務(wù)教育,教育廣大團(tuán)員青年堅定企業(yè)必勝的信心,繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,為克服困難、搶抓機(jī)遇起到積極的助推作用。年共青團(tuán)工作計劃 ... 年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年。 第一,要堅持用“三個代表”重要思想構(gòu)筑團(tuán)員青年的精神支柱,貫徹落實十六大和十六屆四中、五中全會精神以及共青團(tuán)十五屆四中全會精神,不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動的開展,提高了共青團(tuán)組織的整體素質(zhì),團(tuán)干部、團(tuán)員隊伍的建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、堅持以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),努力增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)組織的自身建設(shè)是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,是必經(jīng)過程。不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)主動適應(yīng)、自我完善、(更多精彩文章來自“秘書不求人”)自覺提高的能力,實現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。 第二,加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè),打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型組織。進(jìn)一步規(guī)范和完善考核機(jī)制,對基層團(tuán)組織和團(tuán)員本人的考核進(jìn)行量化,使其更加科學(xué)化、民主化。要按照有利于帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮作用,有利于對團(tuán)員進(jìn)行教育管理,有利于開展團(tuán)的活動為原則,靈活設(shè)置團(tuán)的組織,大力構(gòu)建企業(yè)共青團(tuán)新機(jī)制,積極探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工作運行機(jī)制,使團(tuán)的建設(shè)得到創(chuàng)新,團(tuán)的工作得到發(fā)展。要以組織青年職工立足崗位開展創(chuàng)造性勞動、推動面向社會提供新型、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為基本立足點,以項目運作為載體,以分單位、分創(chuàng)新類別推進(jìn)為主要方式。 第四,著力深化青年文明號的創(chuàng)建和創(chuàng)新型青年崗位能手的培養(yǎng)工作。 第六,深入開展青年志愿者行動,適時開展大型公益性活動,擴(kuò)大共青團(tuán)工作的影響力。文化塑造青年,青年創(chuàng)造文化。 第三,繼續(xù)開展豐富多彩、貼近團(tuán)員青年生活的文體活動。要通過開展豐富多彩的業(yè)余活動,為青年搭建展示才華的舞臺,豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活,提高青年的整體素質(zhì),展示青年的青春風(fēng)采,讓廣大團(tuán)員青年在生活的生動體驗中不斷獲得、學(xué)習(xí)、感知、體會。共青團(tuán)組織充分地參與企業(yè)文化建設(shè)對于做好新時期的青年工作,鞏固黨在青年中的執(zhí)政基礎(chǔ)意義重大;同時,企業(yè)文化體系的建設(shè),也為活躍團(tuán)的工作提供了新的契機(jī)和載體,因此,加強(qiáng)青年文化建設(shè)是新時期企業(yè)共青團(tuán)工作的必然選擇。要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀的“青年突擊隊”的帶頭作用,結(jié)合實際工作情況,及時組織創(chuàng)建具有戰(zhàn)斗力、感染力的新的“青年突擊隊”。擴(kuò)大青年文明號聯(lián)合創(chuàng)建范圍,做好年度“青年文明號”、“青年崗位能手”的考核工作,按照“只求質(zhì)量、不求數(shù)量”的原則,對青年文明號進(jìn)行考核,開展“杰出青年文明號”和“創(chuàng)新型青年崗位能手”的評選活動,表彰工作業(yè)績突出的青年集體,并對已經(jīng)喪失先進(jìn)性或不符合創(chuàng)建條件的青年文明號實施摘牌。適時成立青年科協(xié),開展交流活動,扶
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