215215縣二五年國企改革安排意見(完整版)
【正文】 項工作： ⒈強化領導，落實工作責任。 三是要求戶企業(yè)月份批復改制方案，月份完成改革任務并進行驗收，其中：煤炭局戶（郭家灣煤礦，沙溝岔煤礦，五一煤礦），經(jīng)貿(mào)局戶（鐵廠），商貿(mào)辦戶（百貨公司），外貿(mào)公司戶。按照上述要求提出以下具體任務目標： 一是要求戶國有（集體）企業(yè)在月份前完成清產(chǎn)核資及評估、工齡身份核定、財務審計等基礎性工作。 七是未列入改制調(diào)動考核的其它國有企業(yè)，由主管部門負責改制工作，可享受改制優(yōu)惠政策。全權包干自己所分管部門所有企業(yè)的改革工作，擔任分管企業(yè)改制工作組組長，親自參與、組織、協(xié)調(diào)、指導、督辦分管部門的企業(yè)改制的全過程，經(jīng)常向工作組匯報改制進度，相互溝通，互相支持。工作組要在“駐”字上下功夫，嚴格企改工作紀律，堅持按規(guī)按紀辦事，脫離機關工作，蹲在企業(yè)協(xié)調(diào)解決有關改制問題。每半月召開一次調(diào)度會，督促、指導企改工作。 ⑵財務審計工作組。 ⑸企業(yè)改制督查組。 深化國有企業(yè)改革，需要方方面面的共同支持和配合，各級各有關部門要用好、用足、用活國家關于國有企業(yè)改革工作的政策，對企業(yè)改革要少設障礙，多給支持，遇到問題不能回避、推諉，要主動研究解決，為國有企業(yè)改革工作營造良好的政策環(huán)境?？h財政、審計、勞動保障等部門要組織一批業(yè)務強、作風硬的專門隊伍進駐改制企業(yè)，分別對企業(yè)的資產(chǎn)情況和質(zhì)量、職工情況和企業(yè)的社會保障等情況進行全面清理，依法出具有關工作報告，作到審計嚴格，資產(chǎn)評估真實，產(chǎn)權界定清晰，人員狀況和類型清楚，為實施企業(yè)改制提供詳實的依據(jù)。凡未觸動產(chǎn)權、未置換職工身份、未解除債務的企業(yè)和遺留問題沒有完全解決的不得進行驗收，驗收合格的企業(yè)，要出具驗收合格文件，作為企業(yè)完成改制和資產(chǎn)過戶的依據(jù)。方案編制和審批要履行必要的程序，企業(yè)的改制方案要充分聽取職工意見，提交職工代表大會或職工大會討論通過，企業(yè)主管部門和勞動、審計、財政等部門初后，報國企改革工作組審核，由領導小組批準后實施。財政部門要理順關系，明確職能，按照縣上的要求，繼續(xù)做好改制企業(yè)有關基礎性工作，完成收尾階段任務，做好企業(yè)資產(chǎn)處置等工作；勞動保障部門在做好職工身份鑒定、處理勞資糾紛等工作的同時，要做好改制企業(yè)職工的社會養(yǎng)老保障業(yè)務，指導企業(yè)規(guī)范職工身份置換工作，協(xié)調(diào)處理好企業(yè)的有關
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