[培養(yǎng)選樹黨內(nèi)典型的調(diào)查與思考]典型培養(yǎng)經(jīng)驗(完整版)
【正文】 了長久的生命力。一是圍繞大局，選好典型。根據(jù)不同時期、不同階段的工作任務和要求，有針對性地推出了一大批具有時代特征的先進典型。 針對上述問題，結合當前實際，筆者感到抓好黨內(nèi)典型工作，要突出把握住“四性”： 尊重客觀實際，突出典型的群眾性。就個人典型而言，革命戰(zhàn)爭時期弘揚的是保家衛(wèi)國、舍生取義的“拋頭顱灑熱血”式的先進典型；新中國成立初期弘揚的是吃苦耐勞、革命加拼命的“老黃?！笔降南冗M典型；黨的十一屆三中全會后，隨著經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌和社會主義市場經(jīng)濟體制建立，弘揚的是“改革型”的先進典型；黨的十六大召開以來，適應時代發(fā)展，講求與時俱進，弘揚的是“創(chuàng)新型”的先進典型，這一支支代表先進思想、站在時代前列的典型隊伍，在引導群眾、樹立正氣、激勵人心、推動工作等方面產(chǎn)生了巨大的向心力，成為廣大黨員干
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