xx省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革的指導(dǎo)意見某年074(完整版)
【正文】 聘一批退休醫(yī)生，充實基層衛(wèi)生人才隊伍。8月底前各縣（市、區(qū)）對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償方案要全部出臺。在9月底前要組織區(qū)域內(nèi)基層醫(yī)療機構(gòu)通過省級基本藥物集中采購平臺統(tǒng)一采購配備使用基本藥物。各地人事、衛(wèi)生、財政部門要進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資核定工作，保證基層衛(wèi)技人員工資不低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位人員工資平均水平。XX省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革的指導(dǎo)意見20XX年0714 當(dāng)前位置：中國福建政府公報2011年第25期 XX省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革工作的通知 閩政辦〔2011〕180號 字體顯示：大中小 各市、縣（區(qū)）人民政府、平潭綜合實驗區(qū)管委會、省政府各部門 各直屬機構(gòu)： 為貫徹落實全國和全省加快基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革工作會議精神，圍繞“?；?、強基層、建機制”的要求，推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理體制和運行機制根本性轉(zhuǎn)變，加快建立維護公益性、調(diào)動積極性、保持可持續(xù)的充滿活力的新體制、新機制，提高城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)能力，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，經(jīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)就加快基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革通知如下： 一、加快推進人事管理制度改革。對于實施績效工資前原有收入高于平均水平的部分應(yīng)予保留，并納入獎勵性績效工資。堅決杜絕網(wǎng)下采購行為。要充分發(fā)揮財政投入對綜合改革的助推作用，落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的發(fā)展經(jīng)費由政府足額安排，各項專項經(jīng)費和經(jīng)常性收支差額由政府補助的政策。加強全科醫(yī)生隊伍建設(shè)，大力開展基層在崗醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和學(xué)歷提升，滿足現(xiàn)階段基層對全科醫(yī)生的需要；繼續(xù)落實《XX省2010～2012年全科醫(yī)師能力提升計劃》，確保明年底實現(xiàn)城市社區(qū)每萬服務(wù)人口擁有3名全科醫(yī)生，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擁有4名全科醫(yī)生的目標(biāo)；同時加快建立全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地，逐步形成統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生“5+3”培養(yǎng)模式。各市、縣（區(qū)）政府要切實組織實施好這項工作，確保年底前全部到位。在此基礎(chǔ)上，明年逐步推開?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要以推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)為切入點，采取主動服務(wù)、上門服務(wù)，開展巡回醫(yī)療，為城鄉(xiāng)居民提供醫(yī)療適宜技術(shù)服務(wù)和健康檔案、電子病歷、慢病管理等服務(wù)，建立健全適應(yīng)群眾需求的基層服務(wù)模式。要進一步完善遠(yuǎn)程醫(yī)療會診系統(tǒng)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院擴大到較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，為100所縣級以上綜合醫(yī)院配置遠(yuǎn)程病理設(shè)備，推動基層醫(yī)療機構(gòu)與城市三級醫(yī)院之間開展遠(yuǎn)程醫(yī)療會診和技術(shù)咨詢。各地要切實提高對醫(yī)改宣傳工作重要性的認(rèn)識，根據(jù)國務(wù)院醫(yī)改辦與中宣部聯(lián)合召開的醫(yī)改宣傳工作電
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1