[勞資秘書科述職報告]勞資科述職報告(完整版)
【正文】 每月初編制人員分布情況表，對各類人員分門別類匯總后報總經(jīng)理，便于領導及時掌握了解人員狀況。 五是按大廈規(guī)定，為符合條件的職工交納養(yǎng)老保險。 三是在宣傳活動中，積極幫助領導出謀劃策，在2004年舉辦的“提升管理水平，強化服務意識”活動、“愛崗敬業(yè)”演講比賽、中秋節(jié)日供應匯報會暨社會監(jiān)督員座談會、夏季和秋冬服裝表演文藝晚會、“供銷大廈杯”首屆教職工書畫展等活動中，都能在董事會的領導下，協(xié)同相關科室、積極主動，按職責分工完成領導分配的各項工作。 五是在協(xié)同相關科室通過宣傳欄、黑板報、文藝活動等方式進行了企業(yè)內(nèi)部的宣傳，活躍了職工生活，提高了企業(yè)素質。 六是在大廈的統(tǒng)一安排下，做好了中層領導
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