[公司黨委上半年工作總結(jié)范文]黨委辦上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 黨員過于集中，調(diào)出公司到外單位的黨員數(shù)量逐年增加。選拔中層干部任人唯賢，全面考核、評議，廣泛征求意見，政以得賢為本、企以任賢為興在寶冶建設(shè)得到充分體現(xiàn)。 三、強化干部作風建設(shè)，增強黨組織戰(zhàn)斗力 組織開展知榮辱、抓改進、迎黨建、創(chuàng)四好班子主題活動。xx年年，根據(jù)深化改制和內(nèi)部機構(gòu)變化，對部分基層黨組織進行調(diào)整、分設(shè)和轉(zhuǎn)出進行屬地化管理。重點抓了以下幾個方面的工作： 一、加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育 抓好兩級黨委中心組學習。 二、大力加強黨組織自身建設(shè)，確保黨組織的健康發(fā)展 完善黨組織機構(gòu)。嚴格按照黨章要求，結(jié)合公司實際，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展質(zhì)量，切實做好員工中先進分子的培養(yǎng)入黨工作，進一步加強了對生產(chǎn)一線、管理人員、青年知識分子的培養(yǎng)、教育和考察力度，不斷把公司優(yōu)秀的員工充實到黨員隊伍中來。公司兩級黨委嚴格按照廉潔、進取、團結(jié)、求真、務實的要求，努力爭創(chuàng)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的四好班子，以班子建設(shè)帶動員工隊伍建設(shè)，公司黨委堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全面加強兩級領(lǐng)導班子的思想建設(shè)、理論建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè)，全面提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)略決策能力和市場開拓創(chuàng)新能力。導致這些問題的主要原因有三。 加強項目黨組織的制度建設(shè)。 二、主題實踐活動進展順利扎實有效 公司黨委以挑戰(zhàn)新時速，砥礪再奮進主題實踐活動為全年工作的主線，將其與項目黨建年活動、爭創(chuàng)四強黨組織、四優(yōu)黨員和五型職工活動、創(chuàng)建黨支部工作示范點活動、學習巨曉林活動有機的結(jié)合起來，圍繞項目質(zhì)量、安全、工期、信譽，開展創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建黨員先鋒號示范工程等多種形式的黨內(nèi)主題活動，促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作。 加強基層黨組織建設(shè)。對擬轉(zhuǎn)正的32名預備黨員進行嚴格的考核和審查。班子成員勤于調(diào)查研究，經(jīng)常深入分管部門和單位，幫助基層解決實際問題。上述一系列的措施，推動中層干部隊伍形象有新變化、能力有新提高、作風有新轉(zhuǎn)變。因此，吉林供電公司黨委能夠獲得全國先進基層黨組織和XX省先進基層黨組織標兵這兩項黨建工作的榮譽桂冠是當之無愧的。幾年來，公司的黨建工作得到了市委的充分認可和高度評價，在今年上半年全市推薦XX省先進基層黨組織標兵和全國先進基層黨組織工作中，公司作為全市唯一的企業(yè)，被市委推薦到省委組織部，作為XX省先進基層黨組織標兵和全國先進基層黨組織的候選單位。二是加強中層干部隊伍建設(shè)。開展向困難黨員送溫暖獻愛心活動，建立了困難黨員、患重病黨員和長病黨員檔案，春節(jié)前公司黨委組織了慰問活動。建立和完善先進性建設(shè)的長效機制，重新修訂了《吉林供電公司黨員發(fā)展及管理制度》、《吉林供電公司黨組織三會一課制度》。 公司黨委上半年工作總結(jié)范文三xx年是公司加大企業(yè)內(nèi)部改革力度、全力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面、不斷提高企業(yè)管理水平和整體實力、全面開創(chuàng)新局面的一年。年底，公司黨委將按照工作規(guī)范組織檢查督導組對支部工作進行標準
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