[個人工作總結(jié)不足之處]個人工作總結(jié)之一(完整版)
【正文】 范化管理》規(guī)定，并順利通過領(lǐng)導(dǎo)審核等； 協(xié)助鐘主任組織召開“行風(fēng)評議自查自糾座談會”，并根據(jù)要求，完成“行風(fēng)評議調(diào)查”統(tǒng)計和上送工作； 與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報. 牐犜詘旃室工作不足主要有： 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措； 對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進行； 對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量； 工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏； 辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等. ；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心. 牐犖抑道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里
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