xx省人民政府關于對xx市機關事業(yè)單位職工住房補貼辦法(暫(精)5篇范文(完整版)
【正文】 （1）行政機關按行政職務（包括領導職務和非領導職務）計算住房補貼，住房補貼面積標準為： 一般干部70平方米；科級干部80平方米； 副處級干部90平方米，正處級干部100平方米； 副廳級干部120平方米，正廳級干部130平方米； 副省級干部220平方米，正省級干部260平方米。 第六條住房補貼分為對無房職工發(fā)放的全額住房補貼和對住房不達標職工發(fā)放的差額住房補貼，根據(jù)職工的具體情況按月發(fā)放或一次性發(fā)放。 。 （3）若調(diào)出單位執(zhí)行的補貼標準高于或低于調(diào)入單位，調(diào)入單位不得因此扣減或補發(fā)職工的住房補貼。 對于原住房不達標職工： 應補貼面積＝新職級住房補貼面積標準－原職級住房補貼面積標準。單位必須對職工的申請表進行認真審核，確保表中各項內(nèi)容與實際相符。駐昆明四XX縣區(qū)外的住房補貼實施單位填報的年度住房補貼申報表，應經(jīng)當?shù)刎斦块T審核證實，并經(jīng)省級行政主管部門審查同意后，報省財政廳審批。 ，從實行住房補貼后的第二年起，單位必須在每年的第一個月向單位職工公布以下情況： （1）受補貼職工福利性實物分配住房情況，包括住房建筑面積、詳細地址、門牌號等；（2）無房職工現(xiàn)住房情況，包括住房地址、產(chǎn)權歸屬等； （3）上一年度受補貼職工住房補貼發(fā)放進度情況，包括應補貼總額、已補貼總額、已計發(fā)住房補貼年限等。預算年度終了時，單位應根據(jù)本單位住房補貼支出情況，編制單位住房補貼決算，并在次年1月底以前報省財政廳。 第二十三條群眾有權向省監(jiān)察、審計、財政、建設和省直房改部門反映和舉報住房補貼實施過程中的違紀違法問題。 第12頁 共12頁。 第五章附則 第二十四條經(jīng)費由財政部門部分補助或無補助的事業(yè)單位，應根據(jù)單位實際，參照本辦法制定單位住房補貼實施細則。 第二十二條個人以不實情況取得住房補貼，除追回有關資金外，并按國家和省有關法規(guī)、制度進行處理。 ； ，可從單位預算外資金和其它自有資金中列支； ； 。 ，必須如實向單位報告本人及配偶所獲得的福利性實物分配住房情況，填報住房補貼申請表。年度計劃一經(jīng)審定，本預算年度內(nèi)一律不作調(diào)整。 第十一條無房或住房不達標的單身職工（包括實行住房補貼以前離婚，尚未再建立婚姻關系的職工），暫不申請一次性住房補貼，待建立婚姻關系后，根據(jù)雙方獲得的福利性實物分配住房建筑面積確定是否發(fā)放一次性住房補貼。 ，從計發(fā)工資的當月起計發(fā)住房補貼，但
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