【正文】 二0一三年元月三日 7 第二篇：xx煤礦領導班子12年度述職述廉報告xx煤礦領導班子2012年度 述職述廉報告 一年來，我礦領導班子以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“四好班子”活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全礦的中心工作，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，基本實現(xiàn)了全年的各項目標任務。通過開展以上活動，提升了推動科學發(fā)展、促進礦山和諧的能力，達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標。方便了職工上下班。繼續(xù)對公有小車實行定點維修，定點保險、定油卡加油，與維修站簽訂合同，杜絕現(xiàn)金結(jié)算，避免了暗箱操作，制定了《車輛租賃管理辦法》，更加嚴格、更加規(guī)范了車輛租賃管理，很好地控制了車輛租賃費用；制定了《辦公用品管理制度》，對辦公用品實行定額包干，加強低值易耗品管理。12月初，市煤炭局組織驗收，達到了省二級安全質(zhì)量標準化標準。全礦銷售原煤80655噸，實現(xiàn)銷售收入6416萬元。全礦完成81000噸，%，比上年同期增加18467噸。礦領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。 二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內(nèi)部合力 班子自身的團結(jié)，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。XX煤礦領導班子XX年度述職述廉報告 第一篇：xx煤礦領導班子12年度述職述廉報告xx煤礦領導班子2012年度 述職述廉報告 一年來，我礦領導班子以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“四好班子”活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全礦的中心工作，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，基本實現(xiàn)了全年的各項目標任務。 一是堅持集體領導。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和職工群眾監(jiān)督。 掘進進尺。 利潤總額。 二是原煤產(chǎn)量穩(wěn)步回升。 四是市場營銷成效顯著。四是對李家灣工區(qū)通防隊樓房和倉庫樓房進行加層，解決了各隊無會議室及倉庫場地太少問題，并將礦部倉庫進行搬遷。加強了對非黨積極分子的培訓和教育，發(fā)展黨員5名，預備黨員按期轉(zhuǎn)正7名。 一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性 一年來，礦領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質(zhì)，并按照市國資委黨委和市煤炭局黨委的要求，開展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。我礦領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。全礦完成掘進總進尺3914米，%。全礦盈利117萬元。今年來，我們努力克服采掘接替緊張、資源枯竭、停產(chǎn)整頓等不利因素影響，在提高原煤產(chǎn)量上 4做了大量工作。今年來，我們從職工思想認識著手，下大力氣抓好煤炭質(zhì)量，堅決杜絕以矸充煤行為；改革營銷機制，采取靈活促銷和對堆放時間長的煤適當降價打捆出售等措施，促進了煤炭銷售；積極走訪用戶，與用戶多溝通，使我礦在煤炭銷售極為困難的情況下，實現(xiàn)了煤炭沒有積壓，保證了職工工資的正常發(fā)放和原材料的及時供應；通過及時調(diào)整煤炭價格，實現(xiàn)效 5益最大化。硬化礦部和兩工區(qū)三片健身場地，購臵了健身器材7萬余元。xxx、xxx二們同志還被評為市國資系統(tǒng)優(yōu)6 秀共產(chǎn)黨員。 一是堅持政治理論學習制度。 二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。 二是率先垂范，以身作則。 單位成本。一是安全管理進一步加強。強力推行班組管理，調(diào)動了一線職工積極性，提高了勞動效率；在斗嶺井推行了單體液壓支柱采煤，在李家灣井沿煤下平巷推行了金屬支護，增強了支架抗壓強度，提高了工程質(zhì)量，提高了工作效率，增大了安全系數(shù)；切實履行領導帶班制度，取消了班中人車，真正做到了干部和工人同班同出，大幅減少了出早班現(xiàn)象；對斗嶺井兩班作業(yè)改為三班作業(yè)，節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了原煤產(chǎn)量。今年共調(diào)整煤炭價格4次，累計上調(diào)110元/噸，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益最大化，創(chuàng)下了我礦歷史上平均煤價最高水平。結(jié)清了全礦職工2009年4月至于2011年6月所欠的養(yǎng)老金1000余萬元（）。計劃生育工作又一次被xx市評為計劃生育先進單位（已連續(xù)六年被xx市評為計劃生育先進單位）。一是建立了學習園地，完善了學習制度和場地，按照市國資委的要求征訂了黨報黨刊，保障了學習有資料。支部為切實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動持久深入開展，結(jié)合公司實際情況，制定了實施方案。在分管辦公室行政事務中的人事安排、勞資分配做到了公平、公平、公證，在日常辦公用品采購和后勤接待中，從來沒有利用職權謀取私利。一是建立了學習園地，完善了學習制度和場地，按照市國資委的要求征訂了黨報黨刊，保障了學習有資料。支部為切實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動持久深入開展，結(jié)合公司實際情況，制定了實施方案。在分管辦公室行政事務中的人事安排、勞資分配做到了公平、公平、公證，在日常辦公用品采購和后勤接待中，從來沒有利用職權謀取私利。 三、存在的問題及努力方向 任職以來，自己能愛崗敬業(yè)，積極主動地工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。 認真做好了“三分類三升級”的實施工作，完成了支部和黨員2012年公開承諾工作，制定了公司開展“三學三強”基層黨員素質(zhì)提升工程實施方案。三是完善制度，先后修訂完善了民主生活會制 度、層以上干部定期考核制度、黨員學習培訓制度、黨費收繳管理制度，進一步規(guī)劃了黨務管理，健全了黨務工作的相關制度。 三、存在的問題及努力方向 任職以來，自己能愛崗敬業(yè)，積極主動地工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。 認真做好了“三分類三升級”的實施工作，完成了支部和黨員2012年公開承諾工作，制定了公司開展“三學三強”基層黨員素質(zhì)提升工程實施方案。三是完善制度，先后修訂完善了民主生活會制 度、層以上干部定期考核制度、黨員學習培訓制度、黨費收繳管理制度，進一步規(guī)劃了黨務管理，健全了黨務工作的相關制度。盡管我礦去年停產(chǎn)整頓時間長、斗嶺井閉井人員安臵壓力大，但我和班子成員一道，耐心細致地做職工的思想政治工作，對沒上班的職工每人發(fā)放了600元的生活費，免除了職工的后顧之憂，職工情緒暫時沒有較大的波動，保持了礦山和諧穩(wěn)定，沒有發(fā)生職工上訪鬧事現(xiàn)象。職工飲水工程全面啟動，十二月份與xx市水利局簽訂了協(xié)議。一年來，本著以人為本，關注民生的理念，為職工群眾做了一些力所能及的好事、實事。 三是內(nèi)部管理效果明顯。通過完善隱患排查制度等17個管理制度，理順職能，提高安全管理的執(zhí)行力；通過增加安全投入600多萬元，淘汰了李家灣井井下所有淘汰設備和非防爆開關，購買13臺qbz80+80型開關和13臺局扇，使李家灣井井下所有的局部通風機實現(xiàn)了雙風機雙電源，對李家灣井的井下電纜進行了整理、懸掛，購買了自救器300臺；逐步完善了李家灣井監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、壓風自救、供水施救和通信聯(lián)絡等井下安全避險五大系統(tǒng)，實現(xiàn)了采區(qū)變電所雙回路供電，礦井的防災抗災能力得到了提高；通過加強了職工教育培訓力度，提高了職工素質(zhì)。 原煤價格。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。 三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力