【正文】 礦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面，與市國(guó)資委黨委和市煤炭局黨委的要求還有一定的差距。 一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看電影、寫(xiě)心得體會(huì)、讀書(shū)筆記等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項(xiàng)監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則以及1 煤礦安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時(shí)代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準(zhǔn)確把握政治方向，促進(jìn)全礦科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。 二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。今年來(lái)，我礦認(rèn)真貫徹市國(guó)資委紀(jì)委、市煤炭 2局紀(jì)委相關(guān)文件精神，在全礦扎實(shí)開(kāi)展了“黨務(wù)公開(kāi)”、“礦務(wù)公開(kāi)”等主題活動(dòng)，擴(kuò)大了職工群眾對(duì)礦情的知情權(quán)，職工群眾心里明朗了，怨氣少了，干勁足了，黨群干群關(guān)系融洽了。 二是率先垂范，以身作則。 原煤產(chǎn)量。 單位成本。 銷售收入。一是安全管理進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動(dòng)，我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面達(dá)標(biāo)。強(qiáng)力推行班組管理，調(diào)動(dòng)了一線職工積極性，提高了勞動(dòng)效率；在斗嶺井推行了單體液壓支柱采煤，在李家灣井沿煤下平巷推行了金屬支護(hù)，增強(qiáng)了支架抗壓強(qiáng)度，提高了工程質(zhì)量，提高了工作效率，增大了安全系數(shù)；切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，取消了班中人車，真正做到了干部和工人同班同出，大幅減少了出早班現(xiàn)象；對(duì)斗嶺井兩班作業(yè)改為三班作業(yè)，節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了原煤產(chǎn)量。出臺(tái)了《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》，規(guī)范報(bào)帳手續(xù)，杜絕簽單，要求做到一事一報(bào)，嚴(yán)格控制招待費(fèi)開(kāi)支；改革礦機(jī)關(guān)食堂管理模式，食堂的服務(wù)質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，基本杜絕了在礦附近餐館就餐，減少了業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支；加強(qiáng)車輛管理，規(guī)范了車輛使用秩序。今年共調(diào)整煤炭?jī)r(jià)格4次，累計(jì)上調(diào)110元/噸，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益最大化，創(chuàng)下了我礦歷史上平均煤價(jià)最高水平。對(duì)李家灣生產(chǎn)區(qū)圍墻公路、工業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行硬化，并對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行整理、規(guī)范，進(jìn)一步靚化了工業(yè)廣場(chǎng)。結(jié)清了全礦職工2009年4月至于2011年6月所欠的養(yǎng)老金1000余萬(wàn)元（）。一年來(lái)，我們按照市委、市煤炭局黨委的安排部署，不折不扣地在全礦各總支、支部和全體黨員中深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)、黨務(wù)公開(kāi)活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾活動(dòng)。計(jì)劃生育工作又一次被xx市評(píng)為計(jì)劃生育先進(jìn)單位（已連續(xù)六年被xx市評(píng)為計(jì)劃生育先進(jìn)單位）。在今后的工作中，我們將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。一是建立了學(xué)習(xí)園地，完善了學(xué)習(xí)制度和場(chǎng)地，按照市國(guó)資委的要求征訂了黨報(bào)黨刊，保障了學(xué)習(xí)有資料。二是加大了黨員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，近3年里，選派了2名同志參加了北大的學(xué)習(xí)，12名同志參加系統(tǒng)內(nèi)的財(cái)務(wù)、保管、檢化驗(yàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，4名同志參加了糧食系統(tǒng)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)整體提升。支部為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持久深入開(kāi)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了實(shí)施方案。 切實(shí)開(kāi)展好扶貧幫困活動(dòng)。在分管辦公室行政事務(wù)中的人事安排、勞資分配做到了公平、公平、公證，在日常辦公用品采購(gòu)和后勤接待中，從來(lái)沒(méi)有利用職權(quán)謀取私利。 在今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力，調(diào)動(dòng)公司黨員的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好日常事務(wù)，當(dāng)好參謀助手，以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”推進(jìn)各項(xiàng)全面升級(jí)。一是建立了學(xué)習(xí)園地，完善了學(xué)習(xí)制度和場(chǎng)地，按照市國(guó)資委的要求征訂了黨報(bào)黨刊，保障了學(xué)習(xí)有資料。二是加大了黨員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，近3年里，選派了2名同志參加了北大的學(xué)習(xí)，12名同志參加系統(tǒng)內(nèi)的財(cái)務(wù)、保管、檢化驗(yàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，4名同志參加了糧食系統(tǒng)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)整體提升。支部為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持久深入開(kāi)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了實(shí)施方案。 切實(shí)開(kāi)展好扶貧幫困活動(dòng)。在分管辦公室行政事務(wù)中的人事安排、勞資分配做到了公平、公平、公證，在日常辦公用品采購(gòu)和后勤接待中，從來(lái)沒(méi)有利用職權(quán)謀取私利。 在今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力，調(diào)動(dòng)公司黨員的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)，做好日常事務(wù)，當(dāng)好參謀助手，以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”推進(jìn)各項(xiàng)全面升級(jí)。 三、存在的問(wèn)題及努力方向 任職以來(lái)，自己能愛(ài)崗敬業(yè)，積極主動(dòng)地工作，取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。近年來(lái)在“七一”和春節(jié)期間，慰問(wèn)生病職工和困難黨員、職工15人/次，發(fā)放慰問(wèn)金以及慰問(wèn)品共計(jì)4100元。 認(rèn)真做好了“三分類三升級(jí)”的實(shí)施工作，完成了支部和黨員2012年公開(kāi)承諾工作，制定了公司開(kāi)展“三學(xué)三強(qiáng)”基層黨員素質(zhì)提升工程實(shí)施方案。同時(shí)支部每年年終都要進(jìn)行評(píng)議民主測(cè)評(píng)，對(duì)獲得優(yōu)秀的前3名黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大地鼓舞了黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。三是完善制度，先后修訂完善了民主生活會(huì)制 度、層以上干部定期考核制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨費(fèi)收繳管理制度，進(jìn)一步規(guī)劃了黨務(wù)管理，健全了黨務(wù)工作的相關(guān)制度。 一、黨務(wù)工作情況 公司支部在市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞糧油購(gòu)主業(yè)，著力推進(jìn)公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮了支部及黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性。 三、存在的問(wèn)題及努力方向 任職以來(lái)，自己能愛(ài)崗敬業(yè)，積極主動(dòng)地工作，取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。近年來(lái)在“七一”和春節(jié)期間，慰問(wèn)生病職工和困難黨員、職工15人/次，發(fā)放慰問(wèn)金以及慰問(wèn)品共計(jì)4100元。 認(rèn)真做好了“三分類三升級(jí)”的實(shí)施工作，完成了支部和黨員2012年公開(kāi)承諾工作，制定了公司開(kāi)展“三學(xué)三強(qiáng)”基層黨員素質(zhì)提升工程實(shí)施方案。同時(shí)支部每年年終都要進(jìn)行評(píng)議民主測(cè)評(píng)，對(duì)獲得優(yōu)秀的前3名黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大地鼓舞了黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。三是完善制度，先后修訂完善了民主生活會(huì)制 度、層以上干部定期考核制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨費(fèi)收繳管理制度，進(jìn)一步規(guī)劃了黨務(wù)管理，健全了黨務(wù)工作的相關(guān)制度。 一、黨務(wù)工作情況 公司支部在市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞糧油購(gòu)主業(yè)，著力推進(jìn)公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮了支部及黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性。盡管我礦去年停產(chǎn)整頓時(shí)間長(zhǎng)、斗嶺井閉井人員安臵壓力大，但我和班子成員一道，耐心細(xì)致地做職工的思想政治工作，對(duì)沒(méi)上班的職工每人發(fā)放了600元的生活費(fèi)，免除了職工的后顧之憂，職工情緒暫時(shí)沒(méi)有較大的波動(dòng)，保持了礦山和諧穩(wěn)定，沒(méi)有發(fā)生職工上訪鬧事現(xiàn)象。加強(qiáng)了對(duì)非黨積極分子的培訓(xùn)和教育，發(fā)展黨員5名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正7名。職工飲水工程全面啟動(dòng)，十二月份與xx市水利局簽訂了協(xié)議。四是對(duì)李家灣工區(qū)通防隊(duì)樓房和倉(cāng)庫(kù)樓房進(jìn)行加層，解決了各隊(duì)無(wú)會(huì)議室及倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地太少問(wèn)題，并將礦部倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行搬遷。一年來(lái)，本著以人為本，關(guān)注民生的理念，為職工群眾做了一些力所能及的好事、實(shí)事。 四是市場(chǎng)營(yíng)銷成效顯著。 三是內(nèi)部管理效果明顯。 二是原煤產(chǎn)量穩(wěn)步回升。通過(guò)完善隱患排查制度等17個(gè)管理制度，理順職能，提高安全管理的執(zhí)行力；通過(guò)增加安全投入600多萬(wàn)元，淘汰了李家灣井井下所有淘汰設(shè)備和非防爆開(kāi)關(guān)，購(gòu)買13臺(tái)qbz80+80型開(kāi)關(guān)和13臺(tái)局扇，使李家灣井井下所有的局部通風(fēng)機(jī)實(shí)現(xiàn)了雙風(fēng)機(jī)雙電源，對(duì)李家灣井的井下電纜進(jìn)行了整理、懸掛，購(gòu)買了自救器300臺(tái)；逐步完善了李家灣井監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位、壓風(fēng)自救、供水施救和通信聯(lián)絡(luò)等井下安全避險(xiǎn)五大系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了采區(qū)變電所雙回路供電，礦井的防災(zāi)抗災(zāi)能力得到了提高；通過(guò)加強(qiáng)了職工教育培訓(xùn)