xx年黨建年終工作總結(jié)(完整版)
【正文】 x議事規(guī)則》、《xxx議事規(guī)則》、《xxx工作規(guī)則》、《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》、《黨委（常委）會議事規(guī)則》等制度，特別是把黨建工作總體要求納入到了《xxx章程》，將黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，保證xxx黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。牢牢把握中央和xxx黨委關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的新要求，突出抓好兩級黨委中心組學(xué)習(xí)。XX年黨建年終工作總結(jié) 學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會 剛剛過去的2017年，是xx發(fā)展歷史上極不平凡、極富成就感的一年。xxx兩級黨委中心組共學(xué)習(xí)xxx余次，進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)。今年，xxx共召開董事會x次、監(jiān)事會x次、總經(jīng)理辦公會x次、黨委常委（擴大）會x次，保證了中央大政方針、上級重大部署的貫徹落實。加大急需緊缺人才的引進力度，通過社會招聘等方式，共引進急需人才x人，招收本科以xx校畢業(yè)生x人，為企業(yè)補充了新鮮血液。 ，增強黨建工作效能。 四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力 “兩個責(zé)任”，完善工作機制。近兩年來共約談所屬單位黨政負(fù)責(zé)人x人次，談話提醒x人次，函詢x人次，誡勉談話x人次，做到了警鐘常鳴。同時，抓好國家審計、國資委黨委巡視“回頭看”反饋意見的整改落實工作，細(xì)化整改問題x項，明確整改目標(biāo)、時間節(jié)點和責(zé)任人，目前整改工作已基本完成。并以此為抓手，提煉了以企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)管理理念、發(fā)展理念、廉潔理念為主要內(nèi)容的企業(yè)理念識別系統(tǒng)（mis），編制了以公司基本制度、工作紀(jì)律、商務(wù)禮儀、規(guī)章制度、責(zé)任追究為主要內(nèi)容的企業(yè)行為識別系統(tǒng)（bis），形成了以基礎(chǔ)部分、應(yīng)用部分、附屬部分為主要內(nèi)容的企業(yè)視覺識別系統(tǒng)（vis），為加強企業(yè)文化建設(shè)提供了基本規(guī)范。一年來，共在省部級以上媒體發(fā)稿x余篇次，其中在中央級媒體發(fā)稿x篇，進一步擴大了企業(yè)社會影響力。深入開展勞動競賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督、“三工建設(shè)”等活動。二是部分項目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多。四是企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強。認(rèn)真落實職工帶薪休假、定期體檢、“三讓三不讓”承諾、“送溫暖”、農(nóng)民工“五同”管理等制度，廣泛開展“幸福之家”創(chuàng)建活動，切實為職工群眾辦好事、解難事、做實事。重視輿情監(jiān)控，建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，提高輿情風(fēng)險應(yīng)對能力，全年沒有發(fā)生負(fù)面輿情事件。組織召開了重組以來的首次企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場推進會，對企業(yè)文化建設(shè)重點任務(wù)進行了部署，明確了“黨建領(lǐng)導(dǎo)文化、文化引領(lǐng)管理”的企業(yè)文化建設(shè)思路，為深化企業(yè)文化建設(shè)指明了方向。 ，發(fā)揮震懾作用。認(rèn)真貫徹落實中央和國資委黨委要求，組織開展了“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”，查找“四風(fēng)”問題x項，通過清單式管理，整改問題x項，實現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。集團公司黨委與x家單位黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，所屬單位也逐級簽訂責(zé)任書，形成“一級抓一級、層層抓落實”
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1