xx年基層公務(wù)員述職報告范文(完整版)
【正文】 響“向我看齊”的口號。組織參加了陽光投訴三次，發(fā)放明白卡、宣傳單18400余份。二是進(jìn)一步細(xì)化、量化工作目標(biāo)任務(wù)，完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，針對人員素質(zhì)層次不一的現(xiàn)狀，合理進(jìn)行人力資源配置，簽訂好路政管理目標(biāo)責(zé)任書，力求使每個崗位，每個人員都有明確的工作目標(biāo)與責(zé)任，做到獎勤罰懶，合理分配，以促進(jìn)路政管理工作的順利實施。 一年里，在注重路政站班子自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好路政執(zhí)法人員的管理力度，首先是完善考核、考評制度，引入競爭激勵機(jī)制，達(dá)到能者上，平者讓，庸者下的用人新格局。 三、注重廉政，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng) 建立健全學(xué)習(xí)制度和黨支部“三會一課”制度，堅持好行之有效的周
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