【正文】 了四聯(lián)四抓、黨建三員等一批黨建品牌，因宣傳力度不夠，特色不特，亮點不亮，沒有形成省、州知名黨建品牌。 存在問題 一是壓力傳導不夠。掃黑除惡打掉4個涉惡團伙，抓捕61人。12次召XX縣區(qū)委常委會研究基層黨建工作，并以縣委1號文件、政治巡察等形式推進問題清單整改落實。帶頭落實三走訪、三簽字活動，選派85名縣直單位黨員一把手擔任駐村正副教導員，統(tǒng)籌駐村扶貧力量，編制《走訪發(fā)現(xiàn)》并以批示件形式督促解決抓黨建促脫貧攻堅問題221個。采取標準廠房、生態(tài)豬莊、光伏發(fā)電等措施，村集體經(jīng)濟達標。三是制度落實欠規(guī)范。貫徹落實習總書記在民營企業(yè)座談會上的講話精神，促進兩新黨組織健康發(fā)展。推行農(nóng)村五興互助，縣委常委包村試點，辦成一批基層黨建、特色產(chǎn)業(yè)、和諧穩(wěn)定、生態(tài)文明示范點。向全縣黨員干部贈送《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。目前，我縣3家主流媒體專業(yè)人才緊缺，策劃專題專欄少。加大文明素質(zhì)提高和文明習慣養(yǎng)成，在家風和社會風氣教育教化方面加力，讓全縣人民有實實在在的獲得感和幸福感。三是指導機關各支部開展經(jīng)常性思想政治教育、黨性黨風黨紀和職業(yè)道德教育，本人帶頭講廉政黨課2次，以普通黨員身份參加組織生活會2次，紀律作風檢查2次，家訪6人，談心談話13人。在愚公移山紅色教育基地開展了迎七一黨性教育活動，傳承艱苦奮斗的革命精神。目前，黨支部由原來的9個增至17個，為黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核奠定了組織基礎。嚴格執(zhí)行三會一課規(guī)定，不斷加強和改進思想政治建設的薄弱環(huán)節(jié)，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。舉行運動會，邀請醫(yī)療專家開展健康知識講座，活躍了機關文化生活，營造了溫暖的集體氛圍。 對此，我們一是認真研究謀化全年黨員學習教育工作，制定了學習方案，理論學習和業(yè)務知識學習并重，集中講授與討論交流并重，共邀請王軍仁等專家教授10余次，開展政治理論、業(yè)務培訓、討論交流共計20余次，基本實現(xiàn)了全年學習教育常態(tài)化、經(jīng)?；Ｈ羌哟髮σ髦Р康亩酱贆z查力度，多次對各支部三會一課記錄進行檢查，嚴肅指出存在問題，限時整改。 。制定印發(fā)了《關于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展全員家訪活動的通知》（濟紀辦〔2019〕14號），截止目前共家訪98人，收集意見建議38條，解決實際困難11件，暢通了關心關愛紀檢監(jiān)察干部的渠道，搭建了單位與家庭的溝通交流平臺，加強對紀檢監(jiān)察干部八小時以外情況的掌握和監(jiān)督，形成了紀檢監(jiān)察干部的廉潔文明家風。一年來，一是認真落實黨支部抓黨建主體責任，統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進。五是修訂完善管理制度，推動員工行為規(guī)范化的實施?？傮w來講組織生活形式單一，缺乏深入性，沒有從要我學的層面上升到我要學的境界，缺乏擠與鉆的自覺性。 三是抓好黨建創(chuàng)新工作。加強黨務干部配備，落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，保障黨建經(jīng)費，嚴格黨內(nèi)組織生活，有效提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真落實黨風廉政建設兩個責任。二是對公司的決策跟蹤不夠，部署工作缺乏深入研究思考，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新。 一年來，黨支部深入推進兩學一做學習教育、講政治、敢擔當、改作風專題教育和違規(guī)收送禮金問題專項整治工作，提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)，切實改變了工作作風，推動了煤炭銷售工作的有序開展。%。在健全制度、強化制度執(zhí)行上下功夫，不斷提高公司黨建工作科學化水平。在匯聚青春力量，助力精準扶貧活動中，公司捐款850元，踐行了團結(jié)友善、助人為樂、扶貧濟困的中華民族傳統(tǒng)美德。認真開展廉潔風險防控工與廉政共建工作，形成了以廉潔促業(yè)務、抓業(yè)務保廉潔的良好局面。 三、下一步工作思路 加強理論學習，提升綜合素質(zhì)。 第21頁 共21頁。在學習中增長才干，在學習中提高能力。對集裝箱運行環(huán)節(jié)進行監(jiān)察，學會精算賬、算細帳、算小賬，著眼細節(jié)創(chuàng)造效益，高效圓滿地實現(xiàn)了效能監(jiān)察目標。認真組織開展三憶改革發(fā)展史，不忘初心念黨恩活動，員工表示將不忘初心，擼起袖子加油干。對黨建目標進行分解細化量化，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。 二、存在問題及原因 一是少數(shù)黨員干部思想觀念沒有根本轉(zhuǎn)變，對一崗雙責的重要意義認識度不夠深刻，存在重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設現(xiàn)象。按照規(guī)定嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，對領導班子和黨員干部進行了民主測評工作，規(guī)范三會一課、中心組學習等制度，提高了黨員政治理論水平，增強了四個意識，堅定了四個自信、切實做到兩個維護，使黨員作用有機融入煤炭銷售工作。四是在促進班子的溝通協(xié)調(diào)上不能很好地利用批評與自我批評的武器，未能真正解決問題。深入開展鑲嵌式廉潔風險防控管理工作，強化權(quán)力制約和監(jiān)督。建立黨建工作責任履職清單和黨建工作督導機制，有力推動黨建工作責任的有效落實。 四是狠抓黨風廉政建設。 三是作風建設上，缺乏深入研究思考、協(xié)調(diào)意識配合形象，存在辦事拖沓現(xiàn)象。 面對行業(yè)競爭日益激烈，公司黨支部堅持黨建引領，以上率下，發(fā)揮頭雁效應。二是切實履行班子成員一崗雙責，強化廉潔教育，全力支