xx縣區(qū)領導干部作風整頓建設活動情況匯報(完整版)
【正文】 氛圍。 二、強化學習教育，提高干部綜合素質，努力創(chuàng)建學習型機關 全縣干部作風活動開展以來，局上始終把學習和培訓作為提高干部綜合素質的重要手段來抓，并貫穿于各項工作當中，常抓不懈，抓出成效：一是堅持機關“周 一、五”學習日制度，集中開展政策理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識的學習培訓，大興學以致用之風；有針對性地開展審計公文寫作、文秘規(guī)范、禮儀常識等業(yè)務培訓，鼓勵以各股室為單位開展工作交流、業(yè)務探討，大興求真務實、開拓創(chuàng)新之風。二是采取集中培訓與自學相結合、談心與討論相結合、“嚴”與“暖”相結合等多種形式開展干部學習教育活動。正確理好與被審計單位的關系，堅決反對審計工作中的“吃、拿、卡、要”等違紀行為，提倡廉潔審計。我局嚴格執(zhí)行審計干部八項紀律，教育干部牢記“權為民所用，情為民所系、利為民所謀”的宗旨，堅定立黨為公，執(zhí)政為民的服務理論，始終保持艱苦奮斗，無私奉獻精神。在審計工作中，要始終不逾地堅持“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神，妥善處理好與被審計單位的關系。在同志之間、股室之間，大家都能做到暢所欲言，傾心交流，真誠相待，和諧氣氛相當濃厚。一方面，領導小組要不定期檢查干部學習筆記，全面了解和掌握干部的思想狀況，幫助解決干部職工在生活上、工作上存在的實際問題，既要在思想上、工作上嚴格要求，又要在生活上給
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