xx市職業(yè)能力建設工作情況總結(完整版)
【正文】 件及有關會議精神的貫徹落實，草擬了《XX市人民政府關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的實施辦法》，在征求了市法制辦、市發(fā)改委、市財政局、市教育局、市就業(yè)局等單位意見后，報市政府常務會議研究通過，現(xiàn)已以市政府名義下發(fā)執(zhí)行。 二、存在的困難和問題 由于擔心技能人才流失，影響企業(yè)生產(chǎn)，導致企業(yè)參加培訓的積極性不高； 企業(yè)薪酬制度沒有體現(xiàn)職工的技能水平，職工參加技能培訓的積極性不高； 技工院校教研力量不足，教育質量有待進一步提高； 技能鑒定機構資金投入不足，實訓設備及考評人員缺乏。建立健全培訓監(jiān)督檢查制度，培訓前對培訓的時間、地點、對象來源進行跟蹤監(jiān)督，培訓期間由培訓機構或自主培訓企業(yè)執(zhí)行“每日培訓考勤記錄”，培訓結束時由市人保局、市財政局組織職業(yè)技能考核和結業(yè)，考核合格者頒發(fā)職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書。二是做好XX省第二屆技能大師工作室的申報工作，經(jīng)選拔、初審，新鋼、贛鋒鋰業(yè)、渝州繡紡3個單位的申報材料上報到省廳，最終全省評定了五個“技能大師工作室”，我市渝州繡紡入選。以提高職業(yè)技能鑒定質量為基礎，進一步強化職業(yè)資格證書制度，定期實施職業(yè)技能鑒定考核。四是開展大學生創(chuàng)業(yè)培訓。以實施職業(yè)技能培訓為契機，充分發(fā)揮職業(yè)培訓在促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)中的作用。 （二）其他工作情況 圍繞服務企業(yè)，大力開
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