【正文】 每周 二、五對全縣42種與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重要商品進行定點監(jiān)測，堅持一月一匯總，一月一分析，并及時將匯總結(jié)果上報市局XX縣區(qū)政府，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實的數(shù)據(jù)。積極開展了“價格誠信單位”創(chuàng)建活動，動員全縣商業(yè)經(jīng)營者廣泛參與。二是加強節(jié)日市場巡查工作。我們要求所有收費單位都認(rèn)真貫徹落實收費公示制度，持證收費、公示標(biāo)準(zhǔn)，以便群眾監(jiān)督。2010年3月，國家發(fā)改委價檢司領(lǐng)導(dǎo)深入我縣檢查調(diào)研時，對我縣涉農(nóng)價費工作給予了充分肯定和高度評價。 全面做好政府管理價格和收費項目的監(jiān)管工作。先后完成了市成本隊委托的幼兒園保教費、普通高中學(xué)業(yè)水平考試費、生豬屠宰加工費、廉租房租金等成本監(jiān)審工作，出具了成本監(jiān)審報告10余份，核減金額15萬元。根據(jù)《XX省經(jīng)營性服務(wù)價格管理辦法》和《XX省經(jīng)營性服務(wù)價格管理辦法實施細則》等文件規(guī)定，我局從2010年5月開始在全縣經(jīng)營性企事業(yè)單位中，積極開展了《經(jīng)營性服務(wù)價格（收費）證》的辦理工作，將經(jīng)營性服務(wù)價格納入管理，至今已辦理《經(jīng)營性服務(wù)價格（收費）證》66個。幾年來，我局始終以“強素質(zhì)、樹形象、重民生、解難題、抓行風(fēng)、促和諧”為主線，充分發(fā)揮職能，不斷規(guī)范價費管理、加強監(jiān)督檢查、提升調(diào)控能力，努力解決群眾關(guān)心的熱難點價格問題，取得了一定的成績。嚴(yán)格按照原國家計委、財政部等六部委《收費許可證管理辦法》和《XX省行政事業(yè)性收費管理條例》的有關(guān)規(guī)定對全縣行政事業(yè)單位及經(jīng)營單位進行年審及換證工作。兩年來，先后就自來水價格、天然氣入戶工程工料費等舉行了價格聽證會。三是經(jīng)成本監(jiān)審并請示縣政府同意，確定我縣廉租住房惠民家園小區(qū)（一期），保障了低收入群體的住房需求。二是開展涉農(nóng)價費專項檢查。每年對全縣涉企收費單位開展一次全面檢查，重點檢查工商、國土、城建、衛(wèi)生、安監(jiān)、環(huán)保等部門單位的涉企收費情況。我們要求檢查人員每月利用一周時間對XX縣區(qū)1200余家商戶的明碼標(biāo)價情況進行一次拉網(wǎng)式排查。共檢查商業(yè)企業(yè)33戶、物業(yè)公司2個、大型農(nóng)副產(chǎn)品集貿(mào)市場2個、酒店賓館5個、天然氣公司1個、客運公司4戶。在縣委、政府和市局的高度重視下，2009年4月成立了XX縣區(qū)價格監(jiān)測中心，編制3人，為價格監(jiān)測工作提供了有力的組織保障。價格調(diào)節(jié)基金，是政府為了平抑市場價格，用于吞吐商品、平衡供求或者補貼低收入群體、支持經(jīng)營者的專項基金。 （二）整改措施 針對以上存在的問題，我們制定了具體計劃和措施，確保在今年年底前全面完成工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作開展、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，同時做好廉政風(fēng)險防范管理工作的信息上報、材料匯總等日常工作。三是通過執(zhí)行廉政談話、誡勉談話、個人重大事項報告等制度，進一步規(guī)范黨員干部行為；通過專員熱線、哈廣行風(fēng)熱線、信訪舉報、行風(fēng)監(jiān)督員等反饋信息及輿論監(jiān)督方式，及時掌握群眾和社會反應(yīng)的問題，采取針對性防范措施。通過反復(fù)查找，全委四個科室查找出風(fēng)險點17個，其中一級風(fēng)險點3個，二級風(fēng)險點11個，三級風(fēng)險點3個，針對查找出的風(fēng)險點，有的放矢地制定風(fēng)險防控措施17 條。切實建立起了前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的“三道防線”，做到了突出重點，主動預(yù)防、超前防范、關(guān)口前移。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、政府采購、經(jīng)費審批、津貼發(fā)放、公務(wù)接待等各項制度，認(rèn)真組織開展住房清查和小金庫專項治理工作。有的干部職工警惕性不高，認(rèn)為廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己無職無權(quán)與己關(guān)系不大。在全體干部職工中開展 “學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進，比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比業(yè)績，無違紀(jì)、無差錯、無浪費”為內(nèi)容的教育活動，切實提高素質(zhì)，樹立良好形象。 以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動推進反腐倡廉教育。嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的四大紀(jì)律八項要求和五不準(zhǔn)等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，對重點工作進行專項治理，繼續(xù)組織開展過廉潔節(jié)、家風(fēng)建設(shè)、廉政承諾等專項活動。 三、抓責(zé)任，促落實，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效 抓目標(biāo)任務(wù)的分解。重點圍繞工程建設(shè)、土地出讓等領(lǐng)域，認(rèn)真開展自查自糾工作，對查找出來的突出問題，認(rèn)真進行整改，并研究制定了長效機制。二是抓好班子建設(shè)。緊緊圍繞召開一次動員會、讀一本《廉政準(zhǔn)則》、評選表彰一批勤政廉政先進個人、舉辦一次先進事跡報告會、寫一篇心得體會、組織一次知識測試、參加一次知識競賽、開展一次反思自省、召開一次專題民主 生活會、辦一期宣傳專欄等“十個一”開展學(xué)習(xí)教育活動。 三、加強各個領(lǐng)域的監(jiān)督制約，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的措施保障。嚴(yán)格督促執(zhí)行國家關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育政策的落實情況，嚴(yán)肅糾正醫(yī)療購銷和服務(wù)中的不正之風(fēng)。二是對縣委分解給我局的任務(wù)繼續(xù)細化、分解，層層落實，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任部門、完成時限，確保了懲防體系建設(shè)工作的扎實開展。 第27頁 共27頁。今年以來，我局干部都嚴(yán)格遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)案件發(fā)生。 第五篇：推進懲防體系建設(shè)牽頭任務(wù)落實情況報告XX縣區(qū)旅游局 推進懲防體系建設(shè)牽頭任務(wù)落實情況報告 根據(jù)縣委委貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的實施細則任務(wù)分解表的部署，我局牽頭的懲防體系建設(shè)對不認(rèn)真履行工作職責(zé)，追究有關(guān)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，局黨組高度重視、精心組織、扎實推進，取得了明顯效果。二是加強對推動科學(xué)發(fā)展重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，全面推進政府投資項目與財政資金監(jiān)督檢查全覆蓋。 二、加強各項制度的建立健全，為優(yōu)化我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提供完善的制度保證。 第四篇：市紀(jì)委落實懲防體系建設(shè)任務(wù)工作總結(jié)市紀(jì)委落實懲防體系建設(shè)任務(wù)工作總結(jié) 根據(jù)*辦發(fā)[2008]*號文件精神，市紀(jì)委、市監(jiān)察局切實按照文件的要求和部署，切實加強部門聯(lián)動構(gòu)建符合我市實際的懲治和預(yù)防腐敗體系，充分發(fā)揮懲防體系中紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、預(yù)防、教育、懲治的作用，： 一、加強干部廉潔從政教育，為服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造清正廉潔的干部作風(fēng)環(huán)境。重點對人民群眾關(guān)心和關(guān)系人民群眾切身利益的政策法規(guī)等事項進行公開，不斷拓展政務(wù)公開內(nèi)容，推行陽光政務(wù)，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步建立和完善政務(wù)公開工作制度以及評議、考核、責(zé)任追究等制度，促進政府信息公開條例的有效實施。 抓目標(biāo)任務(wù)的落實。一是開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉政承諾書活動。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政監(jiān)察法》等黨政紀(jì)條規(guī)，進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。全力推進陽光計生熱線運行，進一步完善行風(fēng)監(jiān)督員制度，形成社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和其他監(jiān)督并舉的監(jiān)督模式，切實改進作風(fēng)，促進工作落實，維護育齡群眾的切身利益，及時解決其合理訴求。三是如對規(guī)章制度落實的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴(yán)格，工作的主動性還有待進一步增強等。即弘揚負(fù)責(zé)精神，打造忠誠型