xx縣區(qū)集團社保局年工作總結(jié)及下年工作打算(完整版)
【正文】 了集團公司三個三的奮斗目標，明確了企業(yè)形勢，增強了退休人員保穩(wěn)定，促企業(yè)發(fā)展的信心。全局各單位堅持重在建設齊抓共管務求實效的原則，加強領導，落實措施，按照創(chuàng)建規(guī)劃，積極推進創(chuàng)建活動，開展了三主義三觀三德民族精神時代精神等教育，提高了員工的思想道德素質(zhì)，開展了改陋習樹新風塑形象活動道德實踐活動愛心奉獻扶貧濟困活動聯(lián)建共建活動文體活動三優(yōu)一滿意活動，加強了道德建設文明建設形象建設在服務大局創(chuàng)新載體拓展領域強化基礎上下了功夫，使文明單位創(chuàng)建工作取得穩(wěn)步發(fā)展，在月份市文明委開展的檢查驗收中，我局*一分局*分局*分局分局*三分局社保室*二分局社保室工室通過了驗收，XX縣區(qū)社保局也在集團公司首獲文明系統(tǒng)稱號。年我局在《*煤?？钒l(fā)稿篇，《老年日報》發(fā)稿篇，對上報道取得新突破，并在礦工報等媒體上發(fā)表稿件多篇。并加強文化建設，發(fā)揮文化管理育人，凝心聚力塑形鑄魂的作用。 四是加強制度建設，打造一支管理有序的員工隊伍。 年全局的工作目標是。 加強工作領導，健全工作機制，大力開展創(chuàng)建平安單位活動，突出抓好穩(wěn)定工作，為公司分憂減壓，為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。 堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁原則，強化大力宣傳思想工作精神文明建設工作企業(yè)文化學習型單位建設，切實發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢； 加強對職代會的領導，指導支持工會組織開展工作，推進民主管理工作。 全局整體工作概括起來為： “圍繞一個中心”即圍繞穩(wěn)定工作中心，建設平安單位。 此外，我局黨委還加強民主管理，推進局務公開，召開了局首屆一次職工代表大會，會上，代表們聽取審議了行政工作報告提案解答報告和集體合同等，并做出了相應的決議，會議取得圓滿成功。 二是加強業(yè)務培訓，打造素質(zhì)過硬的員工隊伍。到現(xiàn)在為止，《夕陽紅》已出刊多期。 第三，建立長效機制，加強了學習型單位建設 按照工作學習化，學習工作化的要求，大力打造學習型分局學習型科室學習型員工，堅持了領導班子學習制度，制定下發(fā)了領導班子學習規(guī)劃，認真抓好班子學習，堅持了干部學習制度，在認真抓好員工政治理論學習的同時，又抓好業(yè)務基礎培訓學習，并側(cè)重自主培訓和外委培訓相結(jié)合，實行了崗位練兵，業(yè)務競賽，崗位學習團隊學習蔚然成風，在全局形成了時時學習處處學習的濃厚學習氛圍。按照公司黨委文件精神，我局黨委制定下發(fā)了《關于開展形勢政策宣傳教育活動的通知》，結(jié)合社保經(jīng)辦機構(gòu)實際宣傳科學發(fā)展觀構(gòu)建和諧社會理論社會保險退管服務政策企業(yè)大好形勢，把握了正確的輿論導向。他們兩人的事跡還被公司黨委編入了《勤廉風范》一書中，展現(xiàn)了我局黨員干部的風彩。我們堅持用好的作風選人選作風好的人，把重點放在了對基層分局班子的培養(yǎng)考核上，把優(yōu)秀人才選派到分局班子當中，配齊配強了分局班子成員，充實基層分局班子的力量；堅持了黨委中心組學習制度，認真抓好班子的業(yè)務學習和理論武裝，組織局及各分局領導到班子成員認真學習了黨的十四屆四中五中全會精神黨的執(zhí)政能力建設科學的發(fā)展觀構(gòu)建社會主義和諧社會理論等政治理論知識，提高了班子成員踐行“三個代表”的主動性和駕馭整體工作能力處理復雜事務能力；局黨委堅持執(zhí)行《黨政班子議事規(guī)則》《班子民主生活會制度》，凡屬單位重大問題，均由領導班子集體研究決定，堅持了民主集中制原則，推進了民主決策；為落實公司黨委工作要求，我局黨委制定了《四好班子創(chuàng)建活動方案》，在活動中，注意把學習實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線方針政策貫穿始終；把貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，大力加強領導班子工作能力建設貫穿始終；把我局為社會減震為企業(yè)減負為職工解愁的作用貫穿始終，并把創(chuàng)建活動融入到我局經(jīng)營管理的各項工作中，促進了我局深化管理加快發(fā)展保持穩(wěn)定工作。我局黨委嚴格程序，分類指導，領導帶頭，做出表率，典型引路，整體推進，針對離退休人員黨員隊伍現(xiàn)狀，區(qū)分對象，分類指導，采取集中學上門學幫助學雙寄學等方法，保證了黨員的受教育面；采取快速推進包人推進雙向推進限期推進等方法，組織黨員開展黨性分析，提高了黨性分析的覆蓋率；針對黨員和群眾提出的重點熱點難點問題，堅持跟蹤問效，抓好整改，并建立了長效學習機制長效黨員教育機制長效黨員管理機制長效黨員聯(lián)系群眾機制長效黨內(nèi)民主參與機制，在“回頭看”過程中，群眾反映的突出問題基本得到了整改，使“黨員長期受教育，永保先進性”的要求得到落實；普遍開展了主題實踐活動，積極為群眾辦實事辦好事，把使黨員受教育讓群眾得利益要求落到了實處。我們在基層分局成立了支黨員服務隊，組織黨員為退休人員開展服務，延伸了退管服務工作的觸角；開展了捐款助學活動，募集捐款近
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